Welcome 73: отзыв сотрудника
Чего хочет честный соискатель? Найти работу. Работу без обмана
На деле: чувство стыда, вины или что будет испытывать нормальный человек от работы в «Welcome 73«
По порядку:
1. в негативных отзывах пишут правду (сразу на собеседовании начали говорить про трудоустройство, пригласили на стажировку, на следующий день вместе с «коллегами» ждёшь руководителя около часа, знакомят с наставником, он сразу переходит на «ты» и сообщает, что день сегодня полный (хотя никто изначально не предупредил, я без еды и воды), и что после обучения нужно будет написать тест и пройти ещё одно собеседование)
2. Я попала в структуру «ГазКонтроль» консалтинга Welcome 73. Наставник — хороший парень. Общение проходит как со старым добрым другом, купил мне попить, угостил кофе (задабривает), оплатил такси, рассказал, что занимаются установкой и поддержкой систем безопасности, показывал видео от благодарных клиентов (конечно ты, мой милый соискатель, понадеешься на то, что это всё по заявкам где-нибудь в школах, магазинах, на предприятиях, собственно где положено иметь сигнализации). Но! Ты приезжаешь на «объект» (обычный жилой дом) и начинаешь ходить по квартирам (хотя я отправляла резюме на «помощника в архив»)
3. Мой чудо-наставник имеет при себе удостоверение, чемодан с инструментами (как у отцов в гараже), футболку с гордой надписью «ГазКонтроль», проверяет газ в доме, общается с тобой и лихо впаривает противопожарку за , давит на тебя (у меня так деда на 7 т.р нагрели)
4. В общем, прошли мы с ним один подъезд. Мне было очень стыдно, неловко перед людьми (которые не попали под категорию и им не впаривал, но предупреждал), а перед бабушками — пенсионерками готова была сквозь землю провалиться. Выйдя на улицу, обрисовала ситуацию, что не хочу и не буду, совесть не позволяет. Он мне сказал, что они людям помогают (интересно, он сам в это верит? Или настолько козел, что врет в глаза своему гипотетическому напарнику) и, видимо, я не готова выйти из зоны комфорта. Попрощались
Короче, система работает. Если ты готов обманывать народ, вперёд, платят им хорошо. А если ты нормальный человек, то пойти туда можно лишь для пополнения опыта.
И у меня только один вопрос к Вам, товарищи Welcome 73, про которых кстати недавно в газете написали: по ночам вообще нормально спите?
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ульяновске (104 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ульяновске (80 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1198 отзывов) →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабота идёт без остановки, начальству плевать абсолютно на все просьбы сотрудников, график 2 2, но смены ставят в основном которые или ночные, или заканчиваются после полуночи. Также начальство помогать ни с чем не любит, но любит докапываться до всего, у нас начали даже возникать правила, что мы в общем чате переписываемся и должны перестать флудить. Зарплата — это вообще смешно. Оклад 28 тысяч, остальное — премия, при этом премию чтобы получить, нужно задницу порвать, а чтобы её потерять, можно даже ничего не нарушать, так как премия зависит от оценки пользователей. Даже если оценка просто так, её оспорить нельзя, выход из диалога есть, но опять же, если выйти, то поставят плохую оценку и нужно слушать все оскорбления и пожелания смерти. Если не уважаете себя, то смело идите работать в МТС, можете получить повышение и потом людей до нервных срывов показателями доводить. Далее →
