Wemakefab: Низкая зарплата и карьерные ограничения

Преимущества:

Большой офис

Возможна удаленка

Корпоративные мероприятия

Недостатки:

Зарплата не соответствует рыночным стандартам.

Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно.

Частая необходимость адаптации к чужому коду.

Отсутствует систематическое ревью кода.

Ограниченные возможности для карьерного роста.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.03.2024 Санкт-Петербург👍33
    ✓ Преимущества
    Разнообразные проекты, возможность работать удаленно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никогда не любил понты, а в этой конторе они фундаментальное начало всего. Не важно, как на самом деле всё фигово работает, главное — кричать на каждом углу, какие мы крутые и что круче нас только яйца. Вместо того чтобы этот богатый потенциал пустить в продуктивное русло и наладить, наконец-то, внутрянку, всё рук-во с восторженными лицами носится по различным площадкам и только и делает, что пиарится. А в это время рядовые сотрудники в шоке от объёмов задач на куче проектов сразу, не знаешь, за что хвататься. Одна радость — это возможность удалённой работы, хоть лица их не видел каждый день. Вывод: если хочешь опыт работы в студии, о котором не стыдно будет рассказать, то это точно не сюда. Далее →
  • 06.03.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍31
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Повёлся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось, в реальности всё иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно, что на оф. оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно… К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо, все силы уходят на рекламу и продвижение. Далее →