Wentrum: отзыв сотрудника

17.09.2012 Київ

Будьте осторожны:

Компания Wentrum — [censored] дизайнеров на деньги, не заплатив в итоге ничего.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 101550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.11.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Коллектив внутри команды, пожалуй, единственный плюс здесь Неплохой офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная страховка, которая не покрывает почти ничего. Непрозрачность финансовых начислений. Ужасный менеджмент, который не считает должным даже здороваться, Е.Х. отдел еще то змеиное кодло. Почти все менеджеры без квалификации и нужных навыков. Недостойная заработная плата и бонусная система. Плохое состояние техники. Далее →
  • 21.02.2022 Київ
    ✓ Преимущества
    Скоро будет два года как работаю в компании. Могу твердо сказать, что много плюсов:  — гибкий график (посменно), римоут или офис — по желанию (для меня лично один из самых больших плюсов);  — система левелов, где можно увеличивать ставку (ты можешь повлиять на свою зп);  — тим лид — заводила!, всегда поможет и подскажет;  — поддержка компании сотрудников (организация вакцинации и тд.);  — интересные ивенты (онлайн/офлайн) — их очень много, разных направлений (от dnd до бизнес-завтраков с известными личностями) и корпоративы в Египте и прочее. печеньки-кофе-чай не упоминаю — я думаю, в любой уважающей себя компании такое есть. Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично для меня, несколько небольших минусов все же есть, ведь идеальных компаний не существует. У меня их три:  — тренинг-период (когда только приходишь работать) длится почти 2.5 недели, и хоть тебе выплатят, если пройдешь, компенсацию за обучение, все же для меня оказалось довольно долго;  — очень много материалов учить, много гайдов нужно иметь под рукой даже после обучения, т.к. в компании очень часто что-то меняется/обновляется;  — большой конкурс на позиции в менеджмент (позиций открывается не так много, а желающих попробовать себя довольно много).. Далее →