Westfalika: отзыв сотрудника

23.10.2019 Иркутск

Ситуация в фирме сильно изменилась. открывается огромное количество новых магазинов которые не приносят прибыли и товар делиться между ними. Сезон отработали с минимальным количеством товара, можно было сделать план в два раза больше. Директор завален бумажной работой, помощи от него нет, только постоянно занимает компьютер. Кассиры не могут торговать на кассе так как постоянно стоит очередь на платежи ведь нужно еще распеч лимит, а лимиты распечатываються очень медленно (1с работает очень плохо, медленно, виснет и на каждое действие кассира нужно вести пароль). На прием платежей и распечатку лимитов на один договор идет примерно пять мин, а у многих клиентов по 2–3 договора (на каждый договор нужно распечатать лимит !, времяни уходит много) постоянно стоит очередь и рев на кассе от недовольных клиентов, соответственно кассиру что-то предложить нет возможности ему еще помимо платежей нужно выгрузить рассрочку и выдать пикпоинт. Покупатели не понимают зачем им столько распечатали лимитов и еще смс приходит. Самое главное вся работа магазина приходиться на продавцов. Прием товара, разбраковка, работа на складе и это ежедневно, ценники, чистота в зале, обзвон !, фотоотчет!, дежурство, а ведь еще нужно торговать и делать план Все это делают два человека к обеду все грязные и уставшие. Многие покупатели просто разворачиваються и уходят тк не смогли дождаться помощи ведь идет прием товара, обзвон или фотоотчет … Не забываем что им же еще нужно оформить рассрочку или займ. Выручка в этом году упала потому что торговать некогда и нечем… Работа в фирме очень тяжелая. Надеюсь это информация вам поможет улучшить работу магазинов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2021 Нижний НовгородHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Никаких плюсов нет и не будет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в данной организации — худшая в моей жизни. Я была сильно удивлена, что такие конторки до сих пор существуют. Было ощущение, что попала в 90-ые. Сплошной [censored] Директор ОП ворует деньги у сотрудников магазинов. Её сноха и по совместительству менеджер по персоналу не воспитанная, мстительная хабалка. Обе не адекватные, не компетентные, не профессиональные. Думают, что они не наемные сотрудники, а Хозяева и решители судеб. Смешно смотреть. На вопросы сотрудников не отвечают, не считают нужным. О таких понятиях, как права работника и трудовой кодекс вообще представления не имеют. Воровство процветает и на основном складе, причём все недостачи раскидывают на магазины и вычитают с сотрудников. Хорошо устроились. Также в ОП числятся люди, не работающие в компании. Их зарплата тоже идёт в карман Директора ОП. Позвонила в ГО в Новосибирск, никакой реакции и обратной связи. Всех всё устраивает? Никому не советую соглашаться даже на собеседование, уважайте себя, цените своё время и берегите здоровье. Далее →
  • 17.06.2021 Киров
    Неуважение и оскорбления со стороны директора оп. Дополнительные смены и рабочие часы, если не отработали план или маленькая выручка. Прозвоны с предложениями. Продажа велосипедов из интернет- магазина (вы серьезно?), не продали- штраф всему магазину. Забили магазины левым товаром. Отличные магазины с прекрасной маркой превратили в сельпо. С таким подходом эта фирма накроется медным тазом. Далее →