Westland: отзыв сотрудника
Помойка во всем. Обещают одни деньги, на деле все по другому. Процент от продаж полностью зависит от выполнения плана. Если магазин не выполняет план, вы получаете свои ничтожные деньги. На собеседовании почему-то об этом умалчивают. Ничтожная ставка. Коллектив у меня был ужасный. Постоянные сплетни за спиной, и грязь о друг друге. Как от управляющей магазина, так и от коллег. В офисе сидят лоботрясы… Постоянно платишь за инвентаризацию. Штата постоянна нет. Ты поломойка и убощица. График черти знает какой. Чтоб получить 30 тыс. Ты должен работать почти, без выходных. Управляющая дно полное. Не тратьте время на это…
-
✓ ПреимуществаВыплата з/п без задержек, расположение, есть адекватные люди (но их мало), вкусная столовая (что не мало важно). Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что сначала коллектив покажется тебе очень приветливым и доброжелательным и ты даже порадуешься в какую же классную компанию ты попал. Однако, спустя некоторое время все маски спадают и очень просто можно разглядеть всю лицемерность почти каждого руководителя. Тебе покажется, что твой руководитель классный и готов постоять за тебя, а на самом деле ему глубоко нарать на тебя, ему бы свою жпу прикрыть, тебе никто там не поможет. В компании все решают «старички», которые работают там десятками лет и уж им явно плевать с колокольни на проблемы сотрудников младшего звена. Когда захотят и за что захотят, просто так могут уволить (Но только ты по собственному пиши. Ой, не хочешь увольняться? Хорошо, будешь получать свою серую з/п, состоящую из пяти копеек). Корпоративная атмосфера оставляет желать лучшего, ну то есть ее нет от слова «совсем», есть только штрафы за опоздание и соседство кабинетов с матершинниками/пошляками водителями. А зачем вводить пропуски, когда можно положить листочек на входе, чтобы ты отмечал своё время прихода и ухода, а все это дело будет стоять и контролировать тетенька из отдела кадров (ну, а вдруг ты решил схитрить и другое время написать). Отсутсвует нормальная кухня (хотя из кухни там только холодильник и пара... Далее →
-
Одним словом все. Нанять уборщицу, которая будит убирать и мыть полы. Как это делают нормальные крупные магазины в ТЦ. Сделать зарплата белую, а не в конвертах. Нанять кладовщика, который будет таскать тяжёлые мешки с одеждой. В этой компании экономят на всем. Даже на бумаге для принтера. Зарплата низкая, а пашешь как лошадь, за себя и того парня. Компания бедная, тякучка кадров постоянно. Далее →