WildBerries: Проблемы с интернетом и поиском товара
1) в офисе тепло, светло, мухи не кусают
2) удобный график
3) зарплата во время
4) работа в принципе не требует особых интеллектуальных усилий — вас не грузят работой, которую вы заведомо не сможете выполнить
5) руководство и коллеги адекватные, опытные — все готовы оперативно помочь и подсказать.
Недостатки:1) Офис открыт на ИП по франшизе, поэтому принимают только самозанятых — то есть, у вас практически нет социальных гарантий.
2) Бывают технические сбои (то интернет отключают), то сам портал не работает — а клиенты приходят и уходят;
3) Если товара много привозят, а полок не хватает — надо изощряться и раскладывать всё в коробки (из-за чего затрудняется поиск товара при выдаче, а иногда и теряется — просим прийти в следующий раз — а это сказывается на репутации).
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Нягани (1 отзыв) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Нягани (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нягани (135 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, надо пахать с 9:00 до 21:00 с клиентами…Утром приходишь на работу за час до открытия, надо принять всю ночную доставку, а потом ещё в течение дня несколько доставок, надо успеть принять все товары вовремя по программе и при этом обслуживать клиентов. Самое важное — и нигде не упустить даже малейшую затяжку или точку — это всё считается браком. По правилам Wildberries, если брак обнаружен после примерки, то буквально надо заставить клиента выкупить и оформить возврат через личный кабинет. Иначе за этот брак придётся платить сотруднику. Каждый день идёшь на работу и не знаешь, заработаешь ли ты эти 2.000 за смену или наоборот прогоришь на 20.000.После 21:00 в любом случае задерживаешься как минимум на час на ПВЗ и до полуночи, пока закончишь переупаковку всех возвратов и оформление браков, ещё уборка помещения.Никто не оплачивает за переработку!Самый большой минус в том, что не знаешь, когда и как получишь зарплату: постоянная задержка зарплаты, нет утверждённых дней по выплате зарплаты, одни обещания, а потом игнор и в чёрный список.К.К.М. найдёт сотни причин, чтобы не выдать зарплату новым сотрудникам, и задерживает зарплату... Далее →