WildBerries: Постоянные штрафы без объяснений
Хороший коллектив
Недостатки:Добрый вечер! Пишу уже везде! Устроился на Валберис на склад в Пушкино, присылают постоянные штрафы. На вопрос, за что штраф, и давайте посмотрим камеры, всё руководство и дефектологи разводят руками, мол, этого товара не было изначально в гофре. Якобы на другом складе не доложили, а тебе просто не повезло, и платить за всё это придётся! Пришёл штраф за мотобуры! Не за губнушку или карандаш, который реально можно пропустить, ок, а мотобуры, двигатель бензиновый и бур к нему! Как такое может быть, почему нет разъяснений и помощи людям! Почему у людей штрафы по несколько десятков тысяч и ходят, работают бесплатно??? Плати или увольняйся, говорит руководство, это нормально? Платить за то, чего не совершал? Сегодня зашёл на Джоб, снова штраф, и снова без номера.
Комментарии (3)
Gala536
28.12.2024 22:37
Не раз ездил чтобы устроиться на склад СЦ Пушкино. Не раз отсылают обратно, говоря что места сейчас нет, а заранее не узнать об этом. [censored] других слов нету. Я ещё не работал а уже потерял 1200 рублей чтобы просто вернуться обратно, так как корпоративный автобус ездит только с 7 утра с 19:30, Это издевательство. Каждый раз эта губастая стерва, в окне приёмке новичков, отсылает и придумывает причины не брать. От самих сотрудников слышал не раз, что не хватает ТСД для работы и в смену еле получается заработать 2 000 руб. за 12 часов. Пипец. Да в [censored] таких сотрудников!
Дарья
18.12.2024 05:02
Решила я как-то устроиться на СЦ Вайлдберриз в Пушкино, в надежде подзаработать перед праздниками,но побывав там, меня хватило только на один день - условия ужасные, отношения к начинающим сотрудникам отвратительное, начальству похрен что по складу бегают новички и ждут по 2-3 часа когда им всё покажут и найдут место, администраторам которым доплачивают за то, чтобы показать что и как работает и распределить новых сотрудников их на свободные места, просто не до них, они постоянно либо решают какие-то проблемы других сотрудников, либо быстро что-то объясняют, а потом резко куда-то пропадают, оставляя их на произвол судьбы. Расскажу поподробнее, оформление происходит быстро ты регистрируешься в их приложение, а на следующий день уже выходишь на работу. На самом складе, посередине находится место где сидят (типо) администраторы, рано утром там собираются в одну кучу новички, в моём случае было человек 8-10. Администраторы сказали нам ждать, ибо всё оборудование у них либо сломано,либо оно занято или заряжается, а рабочих мест ограничено,так что кому не хватит можете валять домой. Спустя час, нас наконец-то забирают и ведут в отдел переупаковки, где нас бросают со словами, найдите себе место, даже ничего не объяснив как и с чем там работать. Мы прошли весь отдел, в поисках свободного места, но так и не нашли его. Они были либо заняты, либо пустые, но эти места как бы заняты сотрудниками,которые на перерыве. В итоге не найдя мест, мы вернулись в первоначальную точку. Спустя ещё минут 20, нас опять отвели на тоже место, только в этот раз нам более менее рассказали как всё работает, но смогли предоставить место, только одному сотруднику. После этого нас отвели на приёмку, где было 3 свободных места. В итоге нам сказали найти каждому по 2 сетки и привезти их на это место. Ели как найдя 1 сетку мы вернулись, только вот администратор куда-то делась, простояв ещё минут 20, к нам так никто и не подошёл. Вернувшись на исходное место, мы простояли ещё минут 10, но к нам так никто и не одосужился помочь, в итоге мы решили пойти домой, в надежде что вечером рабочих мест будет больше. Но и вечером (20:00) там царил хаос и бардак. Опять не было оборудования и мест. Спустя 30 минут мне все-таки всучили ТСД, только вот он был сломан и не включался от слова совсем. На вопрос "Если места вообще свободные и может мне кто-нибудь обяснить как новичку здесь работать" администратор не русской национальности, который сидел за стойкой, делал вид что и не слышит меня и просто игнорил. В итоге мне дал ТСД один из сотрудников, который уже заканчивал работу. Я решила, что помощи ждать бессмысленно и сначала пошла на сортировку, но там всё было занято, на переупаковки мне сказали что товара нет и мест тоже, обошла весь склад в надежде найти хоть одно место, но всё было тщетно. Найдя более менее русского администратора, спросила что мне делать, он сказал нужен пальчик (сканер, который надевается на палец). Я подошла опять к стойки где сидел этот не русский, на вопрос "Остались ли ещё пальчики" он посмотрел на меня как на дуру и продолжил помогать другим сотрудникам, я переспросила у него, но он лишь еле помотал головой. В этот момент, моё терпение окончательно закончилось и я просто пошла домой. Работать в этом месте больше нет никакого желания, такое отношение к сотрудникам неприемлемо. На СЦ работают в основном не русские, которые хапают себе места, забирают всё оборудование, для себя любимого и для соседа, друзей, коллег, а потом в тихоря передают ночной смене. Если ты не задействован в их системе, можешь и не надеяться на благополучную работу. Здесь всё делают сообща, никто некому не будет помогать. Оборудование ищи сам или покупай за свои деньги в магазинах, а если всё таки тебе повезло найти его, то рабочее место тоже ищи себе сам и разбирайся как всё работает тоже, только вот если ты что-то накосячил, с тебя сдирают бешенные штрафы. Что могу сказать в итоге: На СЦ Вайлдберриз твориться черт знает что. НЕ устраивайтесь ТУДА, ЕСЛИ ВАМ дороги нервы, ВРЕМЯ И деньги. МЕСТО ужасное, КАК И впринцепи ВСЁ начальство И ИХ проплаченные сотрудники(которые, только И МОГУТ вякать ЧТО-ТО И пропадать). НА складе 70% нерусского населения, причём МЫ ЖИВЁМ В россии, ГДЕ СВОИМ ЖЕ НЕТ места! .
-
✓ ПреимуществаНедобросовестный директор этого пвз ВБ на Ермолова 110Е Марьяна Кулакова периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб, но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет.За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала не то чтобы какие-то премии выдать.При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024г. по январь 2026 года старшим менеджером, но…каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4.000 за месяц за старшего менеджера, которые она так и выплатила, а в конце января когда я в очередной раз попросила выплатить зарплату хотя бы за декабрь она просто заблокировала меня везде и удалила с рабочего профиля... Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный директор этого ПВЗ ВБ на Ермолова 110Е М.К. периодически задерживает и не выплачивает зарплату сотрудникам, находя разные отговорки и угрозы, запросто может обматерить голосовыми сообщениями в общем чате сотрудников. За смену с 9:00 до 21:00 она должна была оплатить 2.500 руб., но за постоянные переработки до 23: 00, а то и до полуночи никаких доплат нет. За работу в праздничные ажиотажные дни тоже никаких доплат, например, в декабре было очень много клиентов и заказов, особенно с 29 по 31 декабря, на смене был один сотрудник. Соседние ПВЗ платили своим работникам двойной оклад за день, а она даже зарплату за декабрь не выдала, не то чтобы какие-то премии выдать. При этом слишком высокие требования к чистоте и порядку, один работник на смене должен успевать периодически мыть полы на огромной площади, ещё обслуживать клиентов, делать приёмку доставки и оформлять возвраты, а новым сотрудникам за пару дней работы вообще не платит. Я там работала по совести и по регламенту и требованиям ВБ с декабря 2024 г. по январь 2026 года старшим менеджером, но… каждый раз выпрашивая зарплату по 2−3 месяца и эту доплату 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, если даже плохой можно назвать преимуществом, удаленка Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции senior fronted dev около 4 мес, уволился (как и большая часть моей команды, но об этом ниже) и никому устраиваться не рекомендую. Ну как никому — если вы ярый трудоголик и у вас нет ни семьи, ни друзей, но есть желание заработать себе гемор (в прямом смысле) — то может, вам тут и понравится. Как понравилось, например, моему знакомому (тоже сеньор, только fullstack), он и зазвал меня сюда. Мой знакомый полностью соответствует приведённой выше характеристике, и ни 12−14-часовой рабдень, ни даже задержки в ЗП (самая большая задержка на моей памяти — 5(!) дней) его не смущали. И соответственно, на моё недоумение, как он вообще может работать на таких галерах, да ещё и мне насоветовать, ответил, что не понимает, в чём проблема. «Ну, а чё такого». В общем человек с профдеформацией. Ну, а у меня есть семья — жена, ребёнок, тёща, 2 кота и 1 кроль, и всем нужно моё внимание, и объяснить, например, жене, почему я не могу свозить её в магазин в субботу и почему я ложусь спать в 2−3 ночи всю неделю, ей становилось всё тяжелее и тяжелее. Как и мне выдерживать такой режим. Да, тут всегда нужно быть наготове и не только в плане решения рабочих задач (ох уж это, в частности,... Далее →
Мандр
08.01.2025 17:32
Да, реально обучения нет, оборудования для работы севшие в ноль ещё всё в хлам поломанное, кнопок тупо нет)) Случайно проходил, как два Админисратора обсуждали, как лучше отшивать новичков,чтоб не приставали с вопросами. И это в первый рабочий. Туалеты убиты, даже дверей нет, Кухня это две лавочки(и то у какой-то деревни). Раздевалка, все ячейки заняты, т.к. татаджики тупо забирают клюю домой с собой, типа это их персональный, по этому ВИП места считаются положить свои ценные вещи НА ящик, остальные оставляют сумки тупо на полу, кстати лавки там тоже убитые.