WildBerries: Постоянные штрафы без объяснений

19.02.2023 Пушкино
Преимущества:

Хороший коллектив

Недостатки:

Добрый вечер! Пишу уже везде! Устроился на Валберис на склад в Пушкино, присылают постоянные штрафы. На вопрос, за что штраф, и давайте посмотрим камеры, всё руководство и дефектологи разводят руками, мол, этого товара не было изначально в гофре. Якобы на другом складе не доложили, а тебе просто не повезло, и платить за всё это придётся! Пришёл штраф за мотобуры! Не за губнушку или карандаш, который реально можно пропустить, ок, а мотобуры, двигатель бензиновый и бур к нему! Как такое может быть, почему нет разъяснений и помощи людям! Почему у людей штрафы по несколько десятков тысяч и ходят, работают бесплатно??? Плати или увольняйся, говорит руководство, это нормально? Платить за то, чего не совершал? Сегодня зашёл на Джоб, снова штраф, и снова без номера.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 24105

 

Комментарии (3)

Да, реально обучения нет, оборудования для работы севшие в ноль ещё всё в хлам поломанное, кнопок тупо нет)) Случайно проходил, как два Админисратора обсуждали, как лучше отшивать новичков,чтоб не приставали с вопросами. И это в первый рабочий. Туалеты убиты, даже дверей нет, Кухня это две лавочки(и то у какой-то деревни). Раздевалка, все ячейки заняты, т.к. татаджики тупо забирают клюю домой с собой, типа это их персональный, по этому ВИП места считаются положить свои ценные вещи НА ящик, остальные оставляют сумки тупо на полу, кстати лавки там тоже убитые.

Не раз ездил чтобы устроиться на склад СЦ Пушкино. Не раз отсылают обратно, говоря что места сейчас нет, а заранее не узнать об этом. [censored] других слов нету. Я ещё не работал а уже потерял 1200 рублей чтобы просто вернуться обратно, так как корпоративный автобус ездит только с 7 утра с 19:30, Это издевательство. Каждый раз эта губастая стерва, в окне приёмке новичков, отсылает и придумывает причины не брать. От самих сотрудников слышал не раз, что не хватает ТСД для работы и в смену еле получается заработать 2 000 руб. за 12 часов. Пипец. Да в [censored] таких сотрудников!

Решила я как-то устроиться на СЦ Вайлдберриз в Пушкино, в надежде подзаработать перед праздниками,но побывав там, меня хватило только на один день - условия ужасные, отношения к начинающим сотрудникам отвратительное, начальству похрен что по складу бегают новички и ждут по 2-3 часа когда им всё покажут и найдут место, администраторам которым доплачивают за то, чтобы показать что и как работает и распределить новых сотрудников их на свободные места, просто не до них, они постоянно либо решают какие-то проблемы других сотрудников, либо быстро что-то объясняют, а потом резко куда-то пропадают, оставляя их на произвол судьбы. Расскажу поподробнее, оформление происходит быстро ты регистрируешься в их приложение, а на следующий день уже выходишь на работу. На самом складе, посередине находится место где сидят (типо) администраторы, рано утром там собираются в одну кучу новички, в моём случае было человек 8-10. Администраторы сказали нам ждать, ибо всё оборудование у них либо сломано,либо оно занято или заряжается, а рабочих мест ограничено,так что кому не хватит можете валять домой. Спустя час, нас наконец-то забирают и ведут в отдел переупаковки, где нас бросают со словами, найдите себе место, даже ничего не объяснив как и с чем там работать. Мы прошли весь отдел, в поисках свободного места, но так и не нашли его. Они были либо заняты, либо пустые, но эти места как бы заняты сотрудниками,которые на перерыве. В итоге не найдя мест, мы вернулись в первоначальную точку. Спустя ещё минут 20, нас опять отвели на тоже место, только в этот раз нам более менее рассказали как всё работает, но смогли предоставить место, только одному сотруднику. После этого нас отвели на приёмку, где было 3 свободных места. В итоге нам сказали найти каждому по 2 сетки и привезти их на это место. Ели как найдя 1 сетку мы вернулись, только вот администратор куда-то делась, простояв ещё минут 20, к нам так никто и не подошёл. Вернувшись на исходное место, мы простояли ещё минут 10, но к нам так никто и не одосужился помочь, в итоге мы решили пойти домой, в надежде что вечером рабочих мест будет больше. Но и вечером (20:00) там царил хаос и бардак. Опять не было оборудования и мест. Спустя 30 минут мне все-таки всучили ТСД, только вот он был сломан и не включался от слова совсем. На вопрос "Если места вообще свободные и может мне кто-нибудь обяснить как новичку здесь работать" администратор не русской национальности, который сидел за стойкой, делал вид что и не слышит меня и просто игнорил. В итоге мне дал ТСД один из сотрудников, который уже заканчивал работу. Я решила, что помощи ждать бессмысленно и сначала пошла на сортировку, но там всё было занято, на переупаковки мне сказали что товара нет и мест тоже, обошла весь склад в надежде найти хоть одно место, но всё было тщетно. Найдя более менее русского администратора, спросила что мне делать, он сказал нужен пальчик (сканер, который надевается на палец). Я подошла опять к стойки где сидел этот не русский, на вопрос "Остались ли ещё пальчики" он посмотрел на меня как на дуру и продолжил помогать другим сотрудникам, я переспросила у него, но он лишь еле помотал головой. В этот момент, моё терпение окончательно закончилось и я просто пошла домой. Работать в этом месте больше нет никакого желания, такое отношение к сотрудникам неприемлемо. На СЦ работают в основном не русские, которые хапают себе места, забирают всё оборудование, для себя любимого и для соседа, друзей, коллег, а потом в тихоря передают ночной смене. Если ты не задействован в их системе, можешь и не надеяться на благополучную работу. Здесь всё делают сообща, никто некому не будет помогать. Оборудование ищи сам или покупай за свои деньги в магазинах, а если всё таки тебе повезло найти его, то рабочее место тоже ищи себе сам и разбирайся как всё работает тоже, только вот если ты что-то накосячил, с тебя сдирают бешенные штрафы. Что могу сказать в итоге: На СЦ Вайлдберриз твориться черт знает что. НЕ устраивайтесь ТУДА, ЕСЛИ ВАМ дороги нервы, ВРЕМЯ И деньги. МЕСТО ужасное, КАК И впринцепи ВСЁ начальство И ИХ проплаченные сотрудники(которые, только И МОГУТ вякать ЧТО-ТО И пропадать). НА складе 70% нерусского населения, причём МЫ ЖИВЁМ В россии, ГДЕ СВОИМ ЖЕ НЕТ места! .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.04.2025 ТамбовАнонимный сотрудник💵 ЗП: 1000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Свободный график хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →
  • 10.08.2025 МоскваSenior Frontend-разработчик
    Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →