WildBerries: отзыв сотрудника
Спокойная работа, всегда можно найти подход к людям, чтобы они с улыбкой уходили с ПВЗ, не смотря на безответственное отношение товаров для клиентов.
Недостатки:1. Привозят товар закрытый, потом оказывается что это подмена, спрос с менеджером при этом происходит удержание.
2. Сбой в программе, в одной ячейки товары для двух клиентов
3. Постоянные изменения, для того чтобы выкрутиться перед менеджерами, когда они получают зп
4. Работа не официальная, при увольнении просят отработать 2 недели. Дорогие мои на каком основании?)
5. Самое интересное! Расчёт после увольнения. Переводят деньги когда проверят удержания, по срокам 3−5 дней и должны перевести. И опа ничего)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Красноярске (6 отзывов) →
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: 882 отзыва →
Работа в Красноярске (2891 отзыв) →
из минусов: физически непросто, бывают тяжелые посылки и иногда важна скорость и максимальная внимательность. стресс от клиентов, чаще от злобных тётек и их понижения рейтинга ни за что, к примеру «интернет не ловит в помещении», нет перерывов в течение дня, график с 10 до 21, приходится быть на месте за полтора-два часа до открытия, чтобы принять товары, так же если привезут товары перед закрытие...
Работала на ПВЗ 2,5 месяца. Сначала было в принципе неплохо, но! Была отвратительная сменщица , которая во время приемки товары раскидывала не на те ячейки , из-за чего в час пик ты в свою смену по 10 минут ищешь товары , а это : 1) у тебя копится толпа людей 2) эта толпа людей недовольна, но в принципе люди были понимающие Было много ссор со сменщицой и слава богу ее уволили. Потом нам сделали ...
Всем желающим устроится курьерами. Скорее всего, вам не понравится. в день выдают до 30 заказов, могут и больше. Доставить обязан в тот же день, если клиент не смог или отменил доставку - вы платите. Брак не замеченный - вы платите. Бенз - вы платите. Мог бы и продолжить список, но скажу так - вы платите за все! Если не будет косяков, что достаточно сложно, то зп вы получите обещанную. Удачи!)...
Хотелось бы обратить внимание на управление в департаменте ПВЗ, особенно в направлении ревизии. Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников и поддержке команды. Взаимодействие внутри коллектива страдает, а обратная связь часто оказывается не конструктивной. [Я.] Шейника, как руководитель, не демонстрирует готовности к открытому диалогу с подчиненными и, похоже,...
Собесился в WB, хорошо прошёл техническую и финальную секции. Попросил сориентировать по срокам обратной связи. Конкретных сроков дать не смогли - объяснили двухнедельный холд перетрубациями в команде. Мало того, рекрутер фактически пишет, что место с высокой вероятностью найдётся - это просто вопрос изменения структуры команды, не более того. Спустя две недели рекрутер ушёл в игнор) Кажется, что ...
Хамство на ПВЗ: новое испытание для миллениалов
