WildBerries: Задержка и невыплата зарплаты, физическая нагрузка.
Нет
Недостатки:Добрый день! Работала с августа по сентябрь на wildberries, выдавала заказы. Трудоустройство было неофициальное, я позвонила по вакансии, меня опросили и сразу пригласили на стажировку. Стажировка проходила два дня, после чего я приступила к работе. Пункт был очень загруженный, не было времени поесть, сходить в туалет и т. д., так как я работала одна, хотя мне говорили, что будет 2-ой человек на смене. Из-за физической нагрузки я решила уволиться, отработала 2 недели, после чего ушла оттуда. Сначала не выплачивали зарплату, с 3 раза до них достучалась, выплатила, но с задержкой и меньше положенного. На вопрос почему так, мне отвечали «значит, что-то не так сделала, значит штраф». На данный момент прошло уже почти 2 месяца после увольнения, и мне до сих пор не выплатили часть зарплаты! Сначала обещали скинуть на несколько дней позже, потом опять то же самое и в итоге говорят, чтобы я пришла на ревизию якобы пересчитать свои «косяки». Я в диком ужасе, почему после увольнения я должна ходить на ревизию, разве они имеют такое право? Думаю пригрозить заявлением в полицию.
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Нижнем новгороде (10 отзывов) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (168 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Нижнем новгороде (346 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (276 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4677 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому и это все Далее →✗ НедостаткиРаботала сотрудником у некоего [В.] [П.], ужасный работодател, который не заботится о своих сотрудниках. Открывая новые пункты, необеспечивает ничем необходимым для работы. К сотрудникам относится по-хамски. Постоянно задерживает зарплату. Никогда не устраивайтесь на пункты к данному человеку, просто потратите свои нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеобоснованные штрафы. Я считаю, что каждое подразделение должно отвечать за свою работу, а получается, кто-то косячит, например, раскладка, а штрафы летят приёмку. Отношение в коллективе тоже желает лучшего. Товар распределяется по блату, своим — лучше, остальным — что осталось. На собраниях старшие ничего толком не могут объяснить, короче, такой бардак. Далее →

