Win rus: отзыв сотрудника
Пришол на собеседование позвали в офис где сидел какой-то малолетний парень который не умеет даже проводить собеседование распросил о моем резюме и сказал всего доброго не рассказав даже чем занимается компания, пока я ему не задал вопросс, а зачем я к вам пришол на собеседование если о компании вы даже не можете рассказать и он рассказал что компания существует 20ть лет и занимается строительством заметте не строительными материалами оклад якобы 50т.р.и процент. Но вышел на следуующий день на стажеровку типа если это можно бвло назвать стажеровкой хотя говорили обучение, а потом стажеровка, потом нас посадмли в машину и нас увезли к домам в область ехали в область и парню приспичело выйти схватил живот они взяли закрыли дверь и уехали типо нам такой сотрудник не нужен тоесть кинули его, нас привезли к домам дают чтоб ты прошол 3 дома на опрос по строительным материалам по квартирам, типо нужно с кемто заключить договор и тогда тебе капнет працент и не факт что они его заплатят .вообщем оклада нет процент один, но за то карьерный рост.не ведитесь и даже не идите туда вам все расскажут все шиворот на выворот, да еще и кинут.компанию в черный список.куда смотрит проверка.
-
Чистый развод. Предлагают работать в объявлении и экспедитором и сборщиком заказов. Обещания по телефону те же самые. На деле же приходишь, таких вакансий нет и тебе предлагают впаривать их стекло пакеты. Директор их может позвонить вам в 11 вечера и сказать что вы прошли собеседование, нужно завтра быть на Чертановской. Приезжаешь, двери закрыты, звонишь этому самому директору, он говорит ждите пока кто-нибудь приедет. Ну, а далее уже описал, вакансий у них таких нет, хочешь работать — впаривай их продукцию, они это называют консультантами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
