Winestyle: Невыгодные условия работы

06.11.2020 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Устроился в эту компанию на должность курьера (представителя компании Winestyle). Приехал на собеседование, стандартная процедура, анкета и одни и те же вопросы (если говорить честно, до блевоты надоевшие). Далее прохожу собеседование, первый рабочий день 5 заказов, сумма 1300, причем последние 300 — это надбавка за столь малый маршрут. Ну, думаю, ладно, первый блин, как говорится, комом. Потом ещё интереснее, ставят в график с 16.00 до 23.00, при этом дают, внимание, 7 адресов с разбегом около 300 километров! В итоге задаю руководителю по имени [Р.] вопрос, сколько будет стоить мне данный маршрут. Ответ: чуть более 4 т.р. Т.е. в чистом остатке я получаю с вычетом за топливо, не беря во внимание амортизацию, чуть больше 2т.р. В итоге на мой, считаю, вполне обоснованный аргумент: «МНЕ ЭТО НЕ выгодно! И почему МЕНЯ ставят именно В вечерний маршрут, который НЕ ДАЕТ МНЕ никакой прибыли?» (при этом хочу отметить, что в первоначальном разговоре с [В.], которая является контактным лицом, условия обсуждались другие: дневной маршрут является основным, а вечерний — по желанию). Честно скажу, я был готов и к дневному, и вечернему маршруту. На вопрос, почему вы изначально в объявлении предлагаете одни условия, а на самом деле они другие, ответ: «НЕ ВСЕ сразу, ВЫ подождите, БЛИЖЕ К декабрю, КОГДА БУДУТ большие заказы, МЫ ВАС обеспечим работой». Слов нет! [censored] с самого начала ссать в уши, что у вас работы много. Мое мнение: есть штат водителей, которые в приоритете, они зарабатывают потому, что они штатные, а все остальные — это пришлые, вот на них и вешают все «говно», которое не удобно для штатных. А теперь по адресам: скидываю маршрут за 4 т.р. с копейками;

ленинский пр 105 к3

Саморы Машела 8 к 3

Ж. К. Дубровка, Ольховая 26

Михайло-Арцевское [Ш.] лес

Калужская обл, д. Коряков 2 яКалужская

Вот такой маршрут от 2 Грайворонский проезд 4с2

ЕСТЬ желающие?!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38189

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.03.2025 Москва
    Компания продолжает свою деятельность, не меняя подхода. Вакансия «ведущий маркетолог» — это просто приманка, чтобы выудить свежие идеи у соискателей. Судя по всему, у руководства нет ни желания, ни ресурсов нанять настоящего специалиста, способного разработать эффективную стратегию продвижения в условиях жестких ограничений. Вместо этого они используют собеседования как бесплатную консультацию, вытягивая ценные знания и опыт у потенциальных сотрудников. Не стоит тратить свое время на эту организацию, если вы рассчитываете на реальную работу и профессиональный рост. Попытки замаскировать негативные отзывы потоком позитивных, написанных сотрудниками, выглядят неубедительно. Опытный специалист сразу поймет, что к чему. Компания остается в стагнации, продолжая эксплуатировать чужие идеи и не вкладываясь в развитие. Если у вас много свободного времени и вам нравится делиться своими знаниями, можете, конечно, посетить их собеседование. Но не ждите, что это приведет к трудоустройству или каким-либо позитивным изменениям. Скорее всего, вы просто станете еще одним источником бесплатной информации для алчной шараги. Далее →
  • 15.03.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Уже много лет наблюдаю за этой алкашной шарагой, которая никак не может успокоиться в своём поиске маркетологов. Регулярно публикуются вакансии, и, если честно, складывается впечатление, что их цель — не нанять специалистов, а просто собрать информацию о методах продвижения. На собеседованиях вас ждет «допрос»: барышня начинает расспрашивать о том, как продвигать их сеть и свою «алкашку» в условиях ограничений. Как будто они не могут сами сообразить, как это сделать. Кандидаты, которых я знаю, уходят с собеседований с чувством, что их просто использовали для разведки. Стоит отметить, что эта история продолжается с 2019 года! Но, судя по всему, в 2025 году они всё ещё не понимают, что многие уважают своё время и не хотят отвечать на вопросы, которые не имеют отношения к вакансии. Как только стало понятно, что кандидаты идут неохотно из-за негативных отзывов, они решили развернуть контр-атаку, подключив своих сотрудников к написанию «положительных» отзывов, чтобы создать видимость активности. Это просто смешно! Так что, если вам делать нечего и хочется поболтать о методах продвижения, добро пожаловать к ним на собеседование! Но будьте готовы, что это больше похоже на очередной «допрос» и сбор информации, чем... Далее →