Winline: отзыв сотрудника
Ужасная компания, не ценит своих сотрудников, зарплаты задерживают постоянно на неделю-две, если спорные ситуации возникают, то руководство всегда «не при делах».
Очень предвзятое отношение к тем кто один раз не угодил главному менеджеру (Илье Остренко), если сделал что-то не так как он хотел, считай что тебя для него не существует, а если и заметит, то ему на тебя наплевать.
Хочу сказать всем тем кто собирается идти в эту букмекерскую компанию работать, если вы хотите подняться по псевдо карьерной лестнице, то никогда не отказываете руководству, если вы человек со своим мнением, то вам там не место, я проработал в компании чуть больше года, очень многое за этот год изменилось, особенно в плане отношения к сотрудникам. Что уж говорить, когда обычных менеджеров гости бьют по ногам, по лицу, менеджерам ничего не компенсируют, а дают 1 день выходной, который НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!
Хочу подвести логический итог, если вы себя не уважаете, то можете идти туда работать.
-
✓ Преимущества-хорошая оплата труда -Возможность взять выходной (если самостоятельно нашел себе замену) -Корпоративные мероприятия -Работа удалённого характера -Наставничество Далее →✗ Недостатки-Система оценки norm показателей сотрудников работает таким образом, что если ты не нравишься руководителю отдела идентификации [В.] (я работал в этом отделе) то и твои показатели не будут являться нормой. -в последние дни работы были созданы психологически тяжелые условия, намеренно вынуждая меня и моих коллег написать заявление по собственному -плюс на меня было навешано столько штрафов, что последняя зп, вместе с отпускными, вышла меньше, чем я трачу на корм своей собаке. -ну и при приеме на работу есть возрастное ограничение, которое не распространяется на родственников руководительницы отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понятно Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что резюме рассматривают очень долго. Могут просмотреть резюме, а прислать отклик только через 2−3 недели. Ну в текущих условиях это не так и много. Не понравилось общение на собеседовании с сотрудниками департамента персонала. Задают вопрос и не дослушивают, постоянно перебивают, комментируют ответы. Само собеседование как-то скомкано прошло, времени задать вопросы не было, потому что на подходе был уже другой кандидат. Собеседование итак нервный процесс, не каждый день на работу устраиваешься, но, на мой взгляд, hr-ры должны быть максимально вежливыми, располагать к себе, а не устраивать такие вот собеседования для галочки. Нигде отзывы не оставляю, но тут не удержусь, давно такое не встречалось. Далее →