Winline: отзыв сотрудника

12.09.2016 Ставрополь

Отвратная компания, отвратный коллектив! Менеджер ППС в г. Ставрополе [Т] Сергей-ублюдок и самодур, не ценящий по настоящему умных сотрудников, способных хотя бы на чтоито, кроме как протирать штаны (потому как сам такой же)

Абсолютное хамское поведение, может наорать и обозвать, и унизить. В коллективе царит хаос и сплетни, хороший порядочный человек там просто не приживется, и к слову сам [Т.] это весьма одобряет (сам не прочь почесать язык и обсудить кого ему хочется)

Первые 3 месяца зп 18 тыс..

Постоянная долбежка тупыми тестами. В итоге если ты неугоден-то тебя по любому «завалят» на тесте, и плевать чтоиу тебя высокие показатели работы, и то, что оставшиеся сущности, вечно лижущие 5 точку-бездари, так и будут сидеть.

В общем, полный хаос!

Если у кого-либо есть желание почувствовать себя униженным и оскорбленным, при этом получая копейки-смело идите на собеседование!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71341
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.06.2026 Санкт-Петербургшвея
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Чисто, светло, с видом на набережную. Несложные изделия в пошиве, русский коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пошив от начала до конца купальников, но у швеи нет ни одной прикреплённой машинки, то есть есть — шьёшь как повезёт. Плохо налаженное оборудование, постоянно ломается, соответственно качество изделий падает, а ОТК возвращает. Руководство на это говорит: побольше неполадок наберём — тогда вызовем механика. Расценки низкие, чтобы заработать 70−90 тр швеи работают 3/1. При мне была задержка зарплаты. После увольнения мне не выплатили расчёт, так как минималка официальная, а остальное в конверте.. Далее →
  • 11.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    -хорошая оплата труда -Возможность взять выходной (если самостоятельно нашел себе замену) -Корпоративные мероприятия -Работа удалённого характера -Наставничество Далее →
    ✗ Недостатки
    -Система оценки norm показателей сотрудников работает таким образом, что если ты не нравишься руководителю отдела идентификации [В.] (я работал в этом отделе) то и твои показатели не будут являться нормой. -в последние дни работы были созданы психологически тяжелые условия, намеренно вынуждая меня и моих коллег написать заявление по собственному -плюс на меня было навешано столько штрафов, что последняя зп, вместе с отпускными, вышла меньше, чем я трачу на корм своей собаке. -ну и при приеме на работу есть возрастное ограничение, которое не распространяется на родственников руководительницы отдела. Далее →