win life: Низкие расценки и задержки зарплаты при плохом оборудовании
Преимущества:
Чисто, светло, с видом на набережную. Несложные изделия в пошиве, русский коллектив.
Недостатки:Пошив от начала до конца купальников, но у швеи нет ни одной прикреплённой машинки, то есть есть — шьёшь как повезёт. Плохо налаженное оборудование, постоянно ломается, соответственно качество изделий падает, а ОТК возвращает. Руководство на это говорит: побольше неполадок наберём — тогда вызовем механика. Расценки низкие, чтобы заработать 70−90 тр швеи работают 3/1.
При мне была задержка зарплаты. После увольнения мне не выплатили расчёт, так как минималка официальная, а остальное в конверте.
.- 👉 Работа в WINLINE в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в WINLINE швеёй? →
- 🧵 Работа швеёй: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36080 отзывов) →
-
✓ Преимущества-хорошая оплата труда -Возможность взять выходной (если самостоятельно нашел себе замену) -Корпоративные мероприятия -Работа удалённого характера -Наставничество Далее →✗ Недостатки-Система оценки norm показателей сотрудников работает таким образом, что если ты не нравишься руководителю отдела идентификации [В.] (я работал в этом отделе) то и твои показатели не будут являться нормой. -в последние дни работы были созданы психологически тяжелые условия, намеренно вынуждая меня и моих коллег написать заявление по собственному -плюс на меня было навешано столько штрафов, что последняя зп, вместе с отпускными, вышла меньше, чем я трачу на корм своей собаке. -ну и при приеме на работу есть возрастное ограничение, которое не распространяется на родственников руководительницы отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понятно Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что резюме рассматривают очень долго. Могут просмотреть резюме, а прислать отклик только через 2−3 недели. Ну, в текущих условиях это не так и много. Не понравилось общение на собеседовании с сотрудниками департамента персонала. Задают вопрос и не дослушивают, постоянно перебивают, комментируют ответы. Само собеседование как-то скомкано прошло, времени задать вопросы не было, потому что на подходе был уже другой кандидат. Собеседование и так нервный процесс, не каждый день на работу устраиваешься, но, на мой взгляд, hr-ры должны быть максимально вежливыми, располагать к себе, а не устраивать такие вот собеседования для галочки. Нигде отзывы не оставляю, но тут не удержусь, давно такое не встречалось. Далее →


