woltera: Рабский труд

14.11.2023 PunskАдрес: Вильнюс, ул. V.Maciuleviciaus 53-115 (а регистрация в Польше в Пунске-но это только адрес)
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Берут всех

Недостатки:

Фирма принадлежит гражданину Литвы R. S. офис только в Вильнюсе. Зарплата от 50 евро в сутки.

Сразу вычитают 700 евро на всякий случай — про эти деньги можете сразу забыть. Никаких гостиниц, все в машине. Раз в 8 недель машина не возвращается в страну приписки, поэтому вы всегда можете попасть на штрафы. На два месяца вам заплатят 500 евро на еду. (3 евро душ, дальше считайте сами). Иногда заставят возить нерастаможенные товары, переписывать накладные. Ежегодного оплачиваемого отпуска нет, больничных нет — это Ваши проблемы. Ваше старание не поможет, после смены хозяин посчитает зарплату и высчитает все, что захочет. Я за 6 месяцев предупредил, что буду увольняться, меня сразу уволил без расчета, сказав, что нет денег — логистика Walter якобы не рассчиталась. От водителей знаю, что за последнюю каденцию не заплатить — святое дело. А с виду порядочный литовский бизнесмен — не связывайтесь, потеряете время и деньги.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 15925

 

Комментарии (1)

Прошел год. Польская инспекция по труду
провела проверку! Ей литовский хояин предоставил поддельный кассовый чек что он мне наличными выплатил зарплату.ни кого не заинтересовали несоответствия. Все прекрасно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.03.2026 Ки4в собеседованиеРабочий в полях
    Общая оценка:
    1
    Фирма живёт за счёт большой текучки кадров. Те люди, которые работали в нормальных фирмах с нормальными условиями и знают цену своему труду, увольняются через 2–3 дня пребывания в этом гадюшнике. Остаются работать либо те, кто ничего не умеет делать и для кого счастье — на дне бутылки, либо те, кто приехал работать в Польшу первый раз и просто не знает, какие условия есть в других фирмах. Такие люди задерживаются на полгода ±, а позже, когда начинают понимать, что к чему, уходят на лучшую работу. Простой работяга для фирмы — это собака, которая должна пахать и не возмущаться. Если начинаешь возмущаться и требовать нормальных условий, сразу пугают увольнением, как будто это какая-то очень ценная работа. На фирме очень много бестолковых «белых голов» — так называемых бригадиров, которые носят белые каски и руководят людьми. В реальности это просто надзиратели. Бригадиров, которых уважали бы простые работяги, там нет. Мало того, что эти «белые головы» абсолютно бесполезны на стройке — они даже не знают принципов работы. Когда им начинаешь объяснять, что так, как они хотят, сделать невозможно и что потом всё равно придётся переделывать, эти люди,... Далее →
  • 07.03.2026 МоскваСотрудник ОКК
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    скидка на воду -15% Далее →
    ✗ Недостатки
    Трудно что-то изменить, когда всем все нравится и устраивает Отдельную благодарность хочется сказать «руководителю» из окк Хлыненой. И.П — каждодневные оры, крики,грубость и штрафы Как компания говорит «у нас нет штрафов, а дисциплинарные взыскания»Во все компании необоснованные штрафы. Когда отправляли на склад провести проверку, приходилось вставать в 3−4 утра и отправляться на другой конец Москвы без дополнительной оплаты, ну и выполнять свою работу было строго и важно — иначе ор. Если желаете почувствовать себя униженной и обосраной с ног до головы Добро пожаловать под чуткое руководство этого руководителя и в эту компанию Не стоит даже заикаться о повышении в зп, премии, изучение новой информации по работе. Базу знаний нет, а если есть, то написана на коленках. Не советую, даже для набора опыта в работе Далее →