into-work.com: Не пишите заявление из-за мошенников
Понимаю, что агентство «Int work» не несёт ответственности за мошенников IntoWork, но оставлю отзыв тут, чтобы меня могли найти и прочитать
.
ДЕЛО О www.into-work.com Е. А. / А. П. +380 999 661 930, +380 662 964 085
Всё, что написал пользователь [В.] на разных сайтах в отзывах — действительно есть доля правды, они мошенники! НО никаких действий, как он пишет, он не предпринимает! Он с ними за одно! Эта личность только замыливает глаза и тянет время, чтобы вы не пошли ничего писать!
Из-за него не писали заявление в течение 1.5 месяца, время ожидания истекло, мы с мужем УЖЕ написали заявление на данных особей. Если вдруг с вами поступили также (хоть [Е.] хоть этот [В.] или писали ещё какие-то личности), плюньте на них и пишите заявление от своего имени, как это сделали мы! Давайте правда обмениваться информацией! Я понимаю, что всё закручено и выглядит не очень, но вдруг, если объединится информация про них (настоящим людям), может что-то получится…
Пишите ответ в отзыве, если вы также попались, я скину свой номер, спишемся, расскажу, как я написала заявление и куда звонила.
Никому не сообщайте свои данные паспортов, доказательства и т.д..
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что компания работает с сотрудниками полностью «в чёрную»: зарплата выдаётся (если вообще выдаётся — но об этом ниже) в конвертах, водители после каждого маршрута возят в контору наличные, а вишенкой на торте — официально на работу не оформляют, предпочитая сотрудничать на устных договорённостях, для чего выдают каждому водителю договор об аренде транспортного средства, согласно которому водитель просто взял автомобиль в аренду у «АНСА Групп» и катается на нём по каким-то своим делам. Начало работы выглядит так: новичку-водителю дают какой-нибудь несложный маршрут из пятнадцати точек разгрузки, который (приехав на работу к шести-семи утра) можно завершить до трёх-четырёх часов дня, после чего говорят: вот видишь, работать у нас легко и приятно, а деньги платим приличные (ещё раз, об оплате опять-таки читайте дальше). По окончании демо-режима вместо пятнадцати точек в маршрутах появляется 28−30 точек, ежедневный пробег резко возрастает до 300 с лишним километров, а продолжительность рабочего дня — до 14−15 часов. Таким образом, начиная в семь утра, заканчиваешь работу в лучшем случае в восемь-девять вечера, из-за чего домой приезжаешь только для того, чтобы поесть и поспать. Транспортные средства компании — отечественные Газели Next, китайские Sollers Atlant и Lada Largus.... Далее →
