World Class: отзыв сотрудника
С таким безалаберным, безответственным и неуважительным отношением к соискателям я столкнулась впервые! После оставленной заявки на hh со мной связалась hr менеджер [Н.] после чего пригласила меня на собеседование. На собеседовании [Н.] сказала, что отправит мое резюме на должность менеджера по продажам (или специалиста в отвёл продаж) руководителю отдела продаж сенная и прибалтийская- [О.] [С.] и после чего меня пригласят на собеседование лично с ней. На следующий день мне назначили собеседование. После собеседования [О.] задала мне некое задание (пойти в конкурирующий с World Class фитнес клуб у метро сенная и выявить плюсы и минусы работы менеджера по продажам данного клуба к определенному сроку (снова куда-то ехать)). Задание было выполнено. После чего от [О.] не было ответа 3 дня. После моего звонка, так называемому «руководителю», [О.] с негодованием ответила, что она видела выполненное задание на почте и перезвонит мне с ответом на следующий день. Звонка не было! (Что ясно даёт понять халатное и безответственное отношение «руководителя»). Через полторы недели мне перезванивает hr менеджер [Н.] с вопросом была ли по мне какая-то обратная связь. После моего отрицательного ответа [Н.] пригласила меня через день на «центр оценки», предупредив, что он будет проходить 3 часа и сказав, что узнает обратную связь по мне (но информации так и не было). На центре оценки присутствовало 11 девушек на, как тогда сказали, 3 вакансии (1 менеджер и 2 специалиста). Он проходил в 3 этапа (2 личных и 1 коллективное задание). На нем присутствовало 5 руководителей отдела и 1 hr менеджер. После чего нам всем сказали, что позвонят с ответом и разъяснением прошли или нет. На следующий день мне перезванивает руководитель отдела — [А.] [С.] и приглашает на личную встречу с Руководителем [О.] и [О.] (снова [О.] [О.] и [О.] опоздали на встречу на 15 минут. После задавались все те же вопросы, что и на первой встрече с hr и [О.] «Расскажите о себе, ваши достижения, опыт работы». Как выяснилось вакансия менеджера уже была закрыта и они подбирали специалистов (на вакансию специалиста с зп 30к не слишком ли много заданий и собеседований, уважаемое руководство?) После чего, Дамы сказали, что на следующий день мне обязательно позвонят с ответом и разъяснением взяли на работу или нет. Звонка не было.
-
✓ Преимуществаскидки на занятия, камеры Далее →✗ Недостаткив течение 10 месяцев мне не доплачивали 5000 рублей «серой» зарплаты, хамское поведение сотрудников — ко мне подходил сисадмин и обещал работать вместо меня (я уже работала в компании пару месяцев). Задания давались в Whatsapp, и управляющая Word Class на Северном Ростова-на-Дону соврала, что задание давала не она, а уборщик какой-то написал через её сотовый. Рыжая жирная тётка, которая принимала на работу, начала угрожать характеристиками при увольнении. Начальник IT за моей спиной без предупреждения нашёл другого программиста, ошибки которого свалили на меня. Директор Word Class внимательно слушал, как я работаю, и уточнял, чтобы передать часть работы сисадмину (не рекомендую с ними вообще общаться). Начальник IT Word Class был ненормальный и вешал трубку, когда ему звонила главный бухгалтер, которая сливала всю агрессию на мне (!). Вообще, сложилось впечатление, что это секта (!). За мной ещё была слежка сотрудницами северного Word Class с записью на телефон. Очень агрессивные, ездят на машинах, других унижают, сами ничего не могут. При увольнении были угрозы, хотя я всё писала на телефон (!). Компания набирала в IT людей без дипломов образований (!). По их вине всё падало, иногда не могли работать и обслуживать клиентов,... Далее →
-
Отвратное место, если у вас есть выбор, лучше найдите что-то действительно стоящее. Начальство покрывает друг друга, если тебе что-то нужно, ты никогда не будешь услышан, ведь «ты не выполняешь план». Супервайзер забирает все себе, до обычных тренеров клиенты не доходят. Повезет, если вытянешь из зала сам. Дежурства оплачивают по 37р в час. Не теряйте зря время, продвижение будет только в том случае, если регулярно подлизывать руководству. Большая текучка кадров. Далее →