WSEnergy: Долгая отработка после договора
- единственная спорная вещь — это отработка после прекращения трудового договора. У меня она оказалась более одного месяца, но мы решили этот вопрос с руководством, найдя компромисс. Хотя с другой стороны, для некоторых наемных работников это некая гарантия, что при добросовестной и качественной работе ты просто так не окажешься на улице, ведь в Германии другие законы и понятия, что сказывается и на работе с российскими сотрудниками.
-
Будьте осторожны, если вы думаете стать Заказчиком этой компании. Не верьте ни единому слову, что вам говорят. Если вы разбираетесь «в теме», то после общения со «специалистами» компании, скорее всего, сможете понять, что вам хотят продать «кота в мешке», который будет очень «слабо пахнуть немецким качеством». [А.] никаких не платите, название немецкое, фундамент казахский (со всеми вытекающими последствиями), в Германии их потом не достанете. Идти на работу в компанию тоже не советую, денег больших не ждите, а специалистов, у которых можно поучиться, там замечено не было. Компетентность вызывает вопросы. От вопросов директора и его приближенных «менеджеров» вы будете входить в такой «ступор», из которого сложно будет выйти. Посмотрите хотя бы на одно из требований к вакансии компании: «Если вы внимательно прочли описание вакансии и решили, что она вам подходит, начните ваше сопроводительное письмо следующим образом: «Я умею продавать оборудование!» Не вздумайте отвечать им, что это выглядит как дурацкий вопрос (не вы же один, наверное, продавать будете, цену точно, скорее всего, не вам назначать поручат), смело отвечайте: «Клянусь, смогу продавать ваше оборудование!». А если вы скажете, что такую гарантию дать не можете, вам могут ответить что-то типа: «Нууу, так инженер говорить... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
