www.nix.ru: отзыв сотрудника
Собирался утроиться на должность младшего системного администратора. Пригласили на собеседование. Слово «собеседование» осталось только на словах. Предварительно по телефону также не уточнилось характер «собеседования». Пришел в назначенное время, пытаясь дозвониться до Оксаны, которая меня пригласила собственно на интервью. Дозвониться закончилось не удачей. Обратившись к охране, выяснилось, что «регистрацию» они же и проводят. Попросили постоять и подождать. Со мной еще стояли 4 человека, претенденты только на другие должности. Прождали 30 минут. Пришел какой та мужчина, не представившись попросил паспорта, выдал анкеты, где надо было подробно описать свою биографию, вплоть до номера телефона роддома. Утрирую конечно, но почти так и было. Затем «работа над ошибками» в этой самой анкете. Наконец приступил к тем самым тестам, которые здесь неоднократно упоминались. Три теста. Первый на знания юникс и виндовс систем. С этим я справился. Хотя подразумевалась вакансия на виндовс администратора. Затем тест на английском языке на знание виндовс администрирования. В описании вакансии не подразумевалось знание английского языка, даже базового! И третий тест на знание математики. Уточнив у девушки, которая также не представилась, что правильные ли она тесты мне дала. Ответ был, что на данную вакнсию требуется хорошие знания математики. Спорить не стал, что смог, ответил.. Потом она посмотрев по результатам и сказав что все плохо у вас, начала спрашивать таблицу умножения! Такого унижения еще не было! После всего этого «тестирования» на вакансию младшего системного администратора, пришла женщина, похоже уже «уполномоченная» в данных вопросах. Также не представившись, начала задавать вопросы не относящиеся к вакансии. На мои вопросы про тестирования не «по делу» никак не прокомментировала. Итого: 3,5 часа потраченной жизни.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
