Wyser: Непрофессиональное общение, ложные обещания.
Преимущества:
Классное описание вакансии, обещание гибрида.
Недостатки:[Е.] Горяная. Как много в этой легендарной фамилии. Человек, у которого напрочь отбито чувство такта, человек, который общается с кандидатами, как с мусором, перебивая, оценивая ваш опыт и поступки прямо во время беседы. Хамоватая, недалекая женщина. Чтобы до человека дозвониться, нужно сделать минимум 7 исходящих.
Условия не соответствуют описанию в вакансии. Удаленки/гибрида нет, зарплата, обещанная на сайте, — совсем другая на деле, штрафы, задержки, дикие планы. Если мечтали когда-нибудь побывать на курорте с лечебной грязью, рекомендую пообщаться с [Е.] Горяной в формате собеседования. Лечебной функции не получите, зато ощущение грязи будет с вами еще долго.
-
Пишу, чтоб предупредить тех, кто думает начать работать в данной компании. К сожалению, ничего хорошего вы тут не найдете. На первом этапе из вас вытянут все контакты, заставят звонить бывшим коллегам и делать холодные звонки без какой-либо общей базы. Отдельно отмечу неадекватного сотрудника [С.] [А.]; эта дама сопроводит вас в мир истерик и хамства, уничтожит ваши планы по успешному рекрутингу. Внутри компании всем уже все известно, тут большая текучка, многие уже ушли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
