X Fit: Некорректное поведение и неадекватное руководство.
Возможность бесплатно посещать фитнес-клуб, сильная база обучений
Недостатки:Совершенно неадекватное руководство компании. Прошла собеседование и вышла на стажировку в клуб. Далее было собеседование с межрегиональным управляющим, данная женщина позволяет себе высказывать в лицо кандидату критику касательно внешности и лишнего веса. Она спросила у меня, как много компаний отказывало мне из-за моего веса и некрасивой внешности. Считаю это максимально неуместно в рабочих отношениях. Даже если человек и не нравится Вам визуально, ему можно просто отказать, а не взять его на работу, перед этим хорошенько оскорбив и унизив. Такие же комментарии я получила и от РОПА — придя в первый день стажировки в чёрном, не зная дресс-кода данной организации, получать комментарии по внешнему виду более чем странно. Учитывая, что само руководство одето скорее в спортивном стиле, чем в деловом. Очень много вопросов возникло уже на старте. Если с самого начала я столкнулась с такими комментариями, что бы было дальше? Интересно, а сотрудниц, которые беременеют и начинают поправляться в талии, руководство просто увольняет? И, кстати говоря, на работе все-таки важны опыт и знания, а не модельная внешность. Да и будем честны: умница, красавица с хорошим резюме и модельной внешностью никогда не пойдёт работать в икс фит на их минимальный оклад и маленькие проценты за продажи. Никому не советую данное место. А, и кстати, мой вес 80 кг при росте 170. Не такая уж я и толстая.
- 👉 Работа в X FIT в Москве (4 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4630 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4096 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74069 отзывов) →
-
Хфит парк Победы! Осторожно мошенники [К.] и [К.] Никогда не работайте с этими недобросовестными людьми [К.] [С.] и [К.] [А.] Не выполняют свои договорные обязательства! Приглашают артистов выступить в самое «горячее» время — праздники, новогодние мероприятия, обещая оформить карту в свой якобы премиум клуб. Данные люди из этого клуба [К.] [С.] и директор [А.] [К.] пользуются услугами организаторов, артистов, но свое обещание, оформленить карты за выступление не выполняют. Выдав сертификат..по факту филькину бумажку, якобы дающую право на оформление абонемента, потом отказываются от своих договорённостей — оформить абонемент. Хамят, начинают скрыватьмя от звонков и личного диалога. Будьте бдительны и никогда не имейте никаких дел с этими людьми, с гнильцой! Отдельная тема, насчёт премиума! Те, кто хоть раз был в World Class и знают, что такое настоящий премиум будут крайне разочарованы колхозным премиумом описываемого клуба и поведением его менеджмента. Такое чувство, что люди живут по законам 90х, где-то на переферии. Такой же у них и «премиум», такое у них и поведение, отношение к людям, что в делах и работе, что и с их клиентами.. Хамское, потребительское, беспринципное, с чувством полной безнаказанности и вседозволенности. Люди крайне не приятные, скользкие, причём весь менеджеркий состав. Соврут... Далее →
-
черная зарплата, гендиректор клуба любит на халяву ходить в рабочее время на процедуры в СПА-салон, не выплатили зарплату мне за апрель 2018г и отпускные, как обещал сам гендиректор мне, лежа на кушетке у меня на массаже, периодически задерживают зарплату, часто массажи делали на просроченной косметике, если косметика для обертываний просрочена, то клуб устраивает акции со скидками на процедуры. Подала на них в суд на невыплату зарплаты, в трудовую инспекцию, налоговую, прокуратуру — везде откупились… Т.к. было предоставлено кучу документов, подтверждающих факт работы у них, пришли свидетели в суд — клиенты клуба и бывший сотруднтк. Все подтвердили что я там работала, а адвокат сети настаивает, что я там никогда не работала, поэтому зарплату мне и не нужно платить… По его словам — я всего лишь проходила там собеседование…в течении 1.5 лет с регулярным графиком в течении 12 часового рабочего дня 3−4 раза в неделю… Сейчас идем в кассацию мы с адвокатом. Вот мое интервью для ТК «Россия» по этому поводу https://youtu.be/BkW-nqBBV2M Далее →