Yclients: Зарплата ниже рынка, высокая текучка кадров

Хорошая компания для старта. Хороший и уютный офис. Хорошая терраса, зоны отдыха. Развита корпоративная культура. ЗП вовремя, без задержек. Корпоративы.

Руководство. Что касается отдела продаж, крайне не рекомендую идти в группу к Х.Р. Человек крайне непрофессиональный. Ничего толком объяснить не может, зато по планам спрашивает по полной программе. На подчиненных ему плевать. От этого у него и огромная текучка кадров, по 3−4 менеджера от него уходят ежемесячно. Более-менее ценит только «старичков», да и то не всегда. Часто отсутствует на рабочем месте, прикрываясь работой в глобал (хотя, какая там работа, 10 звонков в день). Наглый. Не понимаю, куда смотрит руководство, хотя бы, в лице директора по продажам.

Хочу отметить команду продаж А. Ч. Это единственная команда, которая реально тянет на себе продажи. Ч. хороший руководитель и человек, хоть и со своими «моментами». Особо отмечу команду холодных продаж В. А. Он, действительно, топовый спец. именно такой человек должен быть руководителем в холодке.

По итогу: да, компания неплохая. но зп явно ниже рынка, оклад и бонусы)) с нормальным опытом вполне уйти на оклад под 100. Здесь же, чтобы в продажах заработать хотя бы 100, нужно из шкуры вылезти:).