You Can Speak: отзыв сотрудника
- Приятный и дружелюбный коллектив;
— Интересные темы презентаций;
— Классные ученики, с которыми приятно работать и общаться;
— Относительно гибкий рабочий график;
— Работа из дома;
— Выплаты без задержек;
— Отличные методисты, которые всегда готовы помочь и подробно разобрать проблемы;
— Руководство прислушивается к мнениям сотрудников и относится к нам с уважением;
— Упор на коммуникатив, современные методики;
— Периодически от руководства приходят обязательные задания и проводятся встречи — это хорошо для саморазвития.
Недостатки:- Низкая почасовая ставка, постепенно повышается, в целом примерно на уровне других онлайн-школ, но снимать квартиру в Москве и комфортно жить едва ли хватит;
— Самозанятость со всеми вытекающими — из и так невысокой ставки платим налог, стажа в трудовой нет, на пенсию можно не надеяться;
— Руководство при устройстве сообщило, что совмещать работу здесь с обучением любых других учеников запрещено;
— Планы к урокам часто слишком минималистические;
— В презентациях часто встречаются ошибки, которые порой остаются в нескольких итерациях презентаций;
— Грамматические материалы часто довольно скудные, когда ученики просят подробнее разобрать грамматические темы, приходится самостоятельно сторонние материалы раскапывать для них или составлять самостоятельно, что требует много времени и усилий, которые не оплачиваются;
— Онлайн-платформа не своя, очень много ограничений по возможностям и не всегда удобно;
— Общение с учениками через уотсапп/телеграм, нужно в личном мобильном забивать их в контакты;
— По каждому уроку нужно составлять отчёт, что требует времени сверх уроков;
— Задания и встречи за пределами уроков обязательны и требуют часов времени, но ни коим образом не оплачиваются. Написание этого отзыва тоже было обязательным заданием;
— При получении учеников от других преподавателей приходится копаться в CRM, чтобы понять, что они до этого проходили — кликнуть на каждый урок в системе и прочитать их отчёты, которые иногда пишутся бессистемно и без необходимых лично мне деталей — у каждого своя система и свой подход, стандарта нет.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в YOU CAN SPEAK в Москве (7 отзывов) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (617 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72410 отзывов) →
-
Недавно столкнулась с незабываемым опытом общения с HR-отделом школы YouCanSpeak. Забавно, что я даже не откликалась на их вакансию — они сами меня нашли и пригласили на собеседование. Казалось бы, когда компания проявляет инициативу, ждёшь профессионального подхода. Но ожидания и реальность, как говорится… 1. Профессионализм на уровне «тётка на базаре»: Когда мне предложили «компенсацию 50% за международный экзамен», я вежливо сообщила, что у меня уже есть все необходимые сертификаты: CELTA от Кембриджского университета и CAE (Cambridge English Advanced). Эти сертификаты подтверждают мою квалификацию как преподавателя английского языка на международном уровне. Казалось бы, реакция должна быть соответствующей: «Отлично, мы ценим ваш опыт!» Но вместо этого я получила ответ в стиле: «ну не хотите — не надо». Такое ощущение, что я обсуждаю цену на овощи на рынке, а не квалификацию на профессиональной встрече. 2. Грамотность и стиль общения: Отдельное удовольствие доставляет стиль переписки. Когда тебе предлагают «подключиться на встречу» (да-да, именно так), понимаешь, что, возможно, компания ищет не преподавателей английского, а тех, кто не заметит этих мелочей. Впрочем, не обошлось и без знаков препинания, которые, видимо, расставлялись методом тыка. Чтение этих сообщений оставляет странное послевкусие: вроде и HR, но общение больше напоминает разговор с человеком, который «просто мимо проходил». 3. Квалификация?... Далее →
-
Собеседовалась в школу полгода назад. В итоге отказалась от оффера, так как поняла, что это очередная школа по той самой бизнес-схеме, где ушлый «бизнесмен» или «бизнесвумен» наживаются, платя преподавателям копейки и не предлагая никакого оформления в штат, ГПХ в лучшем случае. Вам будут платить 400 рублей за занятие, в то время как с ученика берут тысячи три, а то и больше. Плюс руководство школы очевидно экономит на штате. Преподаватели должны не только учить, но и еще быть продажниками, что подают под соусом «вау, это же так круто, быть преподавателем и продажником одновременно». Как правило, такие школы часто набирают начинающих преподавателей, так вот мой совет начинающим — ребята, не тратьте свое время, ищите места получше, где есть возможность нормального оформления и карьерного роста и где будут ценить ваши знания и навыки не в 400 рублей в час. Если хочется свободного графика, уж лучше репетиторство. Далее →