Zakka: Проблемы с директором и условиями труда

Кроме коллектива ничего не обнаружено

Начнем с того, что директор [Е.] данной компании просто отвратительная, хабалистая женщина. Если вы ей не нравитесь как человек (а не работник) — вам ищут замену, хотят уволить как только найдут другого и лицемерит. Прямо о твоих косяках вам никто не скажет, будет обсуждать с администратором твоим между собой и поливать [censored]. На вопросы и просьбы (в чат магазина) Еленочке ты должен отвечать сразу и беспрекословно! При этом на работе нельзя взять телефон (логика???)

иначе штраф (который, причем, устанавливают они же сами, в договоре нигде не прописано это, особенно сумма). Тебе скажут то 500 рублей, то 15.000, учитывая, что в данном магазине больше 35.000 ты не заработаешь.

Смен в месяц 15*на 1, 500 выход = 22.500. Ваша зарплата — 13% налога, учитывая, что ты не соглашался даже платить его, + премия, которой вас любят пугать и списывать за каждый косяк. Больше смен тебе ставить не хотят, потому что аргумент — что другим тоже нужны часы, а когда у тебя меньше смен, тебя поливают [censored], сами же ставят расписание?

Условий труда абсолютно никаких, не выйти поесть (работа 12 часов и перерыв час — это не нормально!), присесть нельзя для 12 часов — это действительно нарушение! Какой здоровый человек будет бегать по залу 12 часов или стоять? Стоять за кассой, кстати, тоже нельзя. Поставки ночью до 2 часов + разбор товара хоть до 9 утра — это работа? В других местах поставки утром и не заставляют сотрудников ждать до 3 ночи, пока привезут поставку. Учитывая, что в компании берут только девочек, мальчиков не берут, видимо [Е.] сексистка)))

Ходи как охранник в Летуаль и впаривай ненужные блокноты, качество которых и то лучше на китайском сайте. Постоянно ройся в комодах грязных и на коленях, порть себе ногти и руки, разбирая пыльные грязные коробки с поставок, работа для рабов, не иначе.

Начальству на тебя все равно — ведь им главное, чтобы магазин был открыт, а кто там будет работать — уже не важно, ведь им глубоко все равно, сотрудником меньше, сотрудником больше — страдает только администратор).

Больничный нормальный тебе давать не хотят, ведь это на две недели, а кто же будет работать? Отпуск за свой счет по личным обстоятельствам = увольнение, ведь ты всегда должен быть на работе или ждать, пока тебя туда вызовут как собаку. Работаешь в одной точке, а тебя заставляют ехать в другую, 3 часа езды в одну сторону — хотя ты работаешь в другом месте, не хочешь — штраф 5.000 за невыход или найдут другую причину, по которой спишут штраф, хотя ты не обязан ездить в другие магазины, причем ехать на пару часов, тратя деньги на дорогу, а за эти пару часов ты себе заработаешь максимум на еду. На любой вопрос, даже рабочий, который ты захочешь задать Леночке, тебе затыкают рот и говорят, что тема закрыта))) Сама пишет хорошие отзывы себе же в компанию и думает, что её сленг и жаргон никто не отличит))

Вот такая крутая коммуникация со своими сотрудниками! Место просто отвратительное, не идите туда никогда, даже если очень нужны деньги, из там даже не заработаешь!