Zarina: отзыв сотрудника

16.07.2020 Самара

На собеседование пришло четыре девочки. Заполнили резюме, провели «собеседование». Пригласили на следующий день на так называемую стажировку, которая длится 4 часа (не оплачиваемая).На следующий день по мимо нас четверых пришло ещё две девочки. Каждый час приходило ещё по одной. В зале была неразбериха, клиенты были недовольные и в ужасе бежали от каждой услышав один и тот же вопрос «что-то подсказать».Так же в зал вынесли новое поступление, чтобы мы их вывесили, используя ситуацию легкой рабочей силы. За все время стажировки приходили ещё девочки, заполнять резюме. Сколько всего таких девушек приходило неизвестно, т. к приглашали на собеседование в течении двух дней с 10 до 6. В конце было в зале десять стажёров. И всем сказали спасибо, хорошо поработали, но завтра придут ещё, мы вам позвоним. Сколько всего будет девушек, и существуют ли эти два рабочих места, остаётся загадкой. Используют людей как бесплатную рабочую силу!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 40350

 

Комментарии (1)

Добрый день! Мы искренне сожалеем, что сложилось такое впечатление. Благодарим за обратную связь, ваш отзыв принят в работу. В любом случае желаем вам больших профессиональных успехов! [Н.] HR zarina

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.03.2021 Самара
    Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование, на нем интервьюер задавал странные вопросы по типу: «Зачем вам работать?», «Сколько получает ваш спутник?». Было очень предвзятое отношение к тому, что я хочу работать, странно спрашивать, зачем человеку работать, логично, что для денег! На следующий день была стажировка — 4 часа не оплачиваемых, честно исполняла все поручения, за 4 часа отходила только на 5 минут в туалет. По итогу мне сказали приходить с документами для трудоустройства и что меня берут. В день, когда я должна была подойти, чтобы оформиться, мне позвонили и сказали, что можно не приходить, и вакансия была отдана другому кандидату. Вопрос: почему нельзя было сразу сказать, что я не подхожу? Жаль потраченного времени и то, что из-за этого я отказалась от другого предложения и осталась ни с чем. Далее →
  • 02.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно:  — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →