Zarina: Не получили работу после стажировки
Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование, на нем интервьюер задавал странные вопросы по типу: «Зачем вам работать?», «Сколько получает ваш спутник?». Было очень предвзятое отношение к тому, что я хочу работать, странно спрашивать, зачем человеку работать, логично, что для денег!
На следующий день была стажировка — 4 часа не оплачиваемых, честно исполняла все поручения, за 4 часа отходила только на 5 минут в туалет. По итогу мне сказали приходить с документами для трудоустройства и что меня берут. В день, когда я должна была подойти, чтобы оформиться, мне позвонили и сказали, что можно не приходить, и вакансия была отдана другому кандидату. Вопрос: почему нельзя было сразу сказать, что я не подхожу? Жаль потраченного времени и то, что из-за этого я отказалась от другого предложения и осталась ни с чем.
👉 Работа в ЗАРИНА в Самаре (2 отзыва) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (275 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Самаре (252 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4123 отзыва) →
-
На собеседование пришло четыре девочки. Заполнили резюме, провели «собеседование». Пригласили на следующий день на так называемую стажировку, которая длится 4 часа (не оплачиваемая).На следующий день по мимо нас четверых пришло ещё две девочки. Каждый час приходило ещё по одной. В зале была неразбериха, клиенты были недовольные и в ужасе бежали от каждой услышав один и тот же вопрос «что-то подсказать».Так же в зал вынесли новое поступление, чтобы мы их вывесили, используя ситуацию легкой рабочей силы. За все время стажировки приходили ещё девочки, заполнять резюме. Сколько всего таких девушек приходило неизвестно, т. к приглашали на собеседование в течении двух дней с 10 до 6. В конце было в зале десять стажёров. И всем сказали спасибо, хорошо поработали, но завтра придут ещё, мы вам позвоним. Сколько всего будет девушек, и существуют ли эти два рабочих места, остаётся загадкой. Используют людей как бесплатную рабочую силу! Далее →💬1 комментарий
-
в ходе процесса коммуникации с HR-департаментом возник ряд серьезных организационных сложностей. Изначально представитель компании отвечал с большой задержкой, в том числе в ночное время, однако проявил излишнюю настойчивость при ожидании мгновенной обратной связи от меня. На мои уточняющие вопросы по вакансии я не получила содержательных ответов, так как их рассмотрение было необоснованно отложено до момента очного интервью. Несмотря на подтвержденную встречу, по прибытии в офис мне сообщили, что вакансия уже закрыта. Считаю подобную организацию процесса найма непрофессиональной, так как отсутствие своевременного уведомления об отмене собеседования привело к неоправданным временным затратам с моей стороны. Хотя хамить в мою сторону не просила. Далее →