Zarina: Плохие условия работы и низкая зарплата
Работала в данном магазине несколько месяцев и могу спокойно заявить, что это был самый худший опыт за всю мою рабочую деятельность. В магазине оказалась просто бешеная текучка кадров (а именно продавцов-консультантов), но вот кто оставался там неизменным на протяжении нескольких лет (по словам бывших работников) — заместитель директора. В начале тебе говорят, что ты очень ценный сотрудник, ты один тянешь на себе этот магазин, вот что тут было бы без тебя, ведь ты такой молодец. А потом тебя в обязательном порядке заставляют выполнять работу администратора (заполнение отчетов после смены, сдача инкассации, фотоотчеты и т.п.), но при этом заместитель получает деньги за это, а ты так и остаёшься с зарплатой 10–15к, работая по 12 часов. Также были такие случаи, что ты работаешь по 6–8 дней (~10 часов в смену), находишься в магазине абсолютно один, при этом должен разбирать поставку, так же не забываем про обязанности администратора, которого нет, ты не можешь закрыть магазин, но все это ради того, чтоб заместитель отдохнула/съездила домой/погуляла с друзьями. Она же тут давно работает, в отличие от тебя, правда? Но если ты скажешь, что устал и хочешь хотя бы 3 дня отдохнуть, то в начале тебе скажут: «Как ты можешь бросить магазин, тут же все на тебе держится». Все ещё настаиваешь на выходных? «Моя дорогая, эта работа, тут никто не будет под тебя подстраиваться». Что? Захотела уволиться? «Боже мой, у нас тут завелась крыса, которая решила всех кинуть, представляете? Она сказала, что устала, бред». Ты никогда не сможешь отпроситься, график составлен — выполняй. Для администратора абсолютно нормально уйти посреди рабочего дня, обед по ~1.5 часа, сидеть в кабинете, смотря видео. Повышение. Ну, тут это просто слова, которые будут держать тебя на этом месте. Администратор сама призналась, что сливает всех на свободную вакансию, потому что может получить двойную премию от выполнения повышенной нагрузки. После такой работы ощущаешь себя просто куском грязи, которой никто ни во что не ставит. Просто бегите, если попадёте в этот «ад».
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока... Далее →
-
Работала в этом магазине полгода, самый худший опыт работы. После того, как директор магазина ушла в дискретный отпуск, заместитель директора [Т.] решила сесть на шею коллективу. В январе месяце первый раз вышла на работу 6 января и то на 3 часа, в последующие свои смены ни разу не работала с 10.00 до 22.00, хотя в графике, который она отправляла, скорее всего, в бухгалтерию, чтобы начислялась зарплата, у неё все смены стояли с 10 до 22, максимум работала до 18.00. Данная ситуация происходит по сей день, в феврале она работала с 13 до 18, а смены стояли с 10 до 22, по графику у неё стоит 206 часов, а по факту 106, большую часть работы за неё выполняли все остальные сотрудники, и когда мы пытались с ней разговаривать, её ответ был такой: «девочки, ну это работа». Ее любимая привычка ставить перед фактом, что ты в свой выходной работаешь, так ещё это писала почти в 12 часов ночи. В марте ситуация повторяется, куча лишних часов, хотя по факту она работает 3–4... Далее →
Надежда
15.01.2021 08:56
Добрый день! Мы искренне сожалеем, что сложилось такое впечатление. Благодарим за обратную связь, ваш отзыв принят в работу. В любом случае желаем вам больших профессиональных успехов! [Н.] HR zarina