Zecurion: Вам ВРУТ прямо в глаза
Кто из программистов долго находился на Hh.ru, вполне мог видеть эту контору. Вакансии висят годами. После того как на hh вам сделали (С УМА сойти!) «приглашение с просьбой позвонить им», с вами перестают общаться. Если в вашем резюме указан тел., не вздумайте звонить им на тел. из «приглашения», это стандартный развод на hh, с вероятностью 95−99% HR-мр@зи вас разводят. Вы потратите деньги и время, в очередной раз получите пустой 3,14здежь, а очередная HR-мр@зь поставит себе галочку о «проделанной работе» и в конце месяца получит з/п… за счет нескольких десятков простачков, которых она на-йэ-бала за месяц! И это длится годами!
а если вы будете настойчивы и все-таки добьетесь от них письменного ответа, то вам скажут, что набор по данной вакансии… остановлен! Хотя вакансия по-прежнему будет на hh!
Труженницы — 3,14дараски, которые годами вас на_Е_бывают:
+7 (926) 6 250 705 Ляпина А.
Дарья Терёшина, darya.tereshina@zecurion.com.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВроде крупная компания, оценить из-за Лапиной не удалось Далее →✗ НедостаткиВся команда, с кем столкнулся, в целом адекватная, пока не дошло до А.Л. (их старшая HR). Помимо того, что всем пришлось ждать столь ценное звено на этапах собеседования, А.Л. вошла в зал с таким лицом, как будто купила ВДНХ, развалилась в кресле и безинициативно листала телефончик. Когда всё-таки А.Л. вспомнилось, что надо как-то хотя бы создавать имитацию своей бурной деятельности в компании, посыпались вопросы из разряда: «Кем вы видите себя через … лет?» — никем, зайка, у меня от твоего вида либидо упало. «А какие вы можете дать гарантии, что проработаете у нас 2 года?» — никаких, А.Л., меня КамАЗ может сбить завтра, советую тебе в целом изучить термин «гарантия» и не применять его в таком контексте, особенно если ты сидишь и ходишь с таким надменным выражением лица. «А зачем вы прошли такие-то курсы, вообще не вижу смысла» — да тебя забыл спросить, зачем. Больше не буду. В общем, я понимаю, конечно, что 7-летнее просиживание штанов на столь ценной должности как-то надо оправдать, но не так же. Жаль девчонок в её подчинении, мне часа хватило, чтобы бомбить ещё месяц, какого это работать с ней — даже думать не хочу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы красивый и сексуальный мужчина — проходите мимо! Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на «Младший разработчик C++». Собеседовали HR (Д.), старшая HR (А.), старший разработчик. С первых же минут старшая HR (которая, по её словам, работает там уже 7 лет) сначала залипала в телефончик, потом начала глупо и неуместно шутить, создавая напряжение. И с каждым разом всё больше и больше накалять атмосферу. Шуточки что-то вроде такого: «Ну нам тут заняться нечем» «Мы тут немножко психически нездоровы» «…Если вы будете валяться пьяным в вашем …» и прочие пассивно-агрессивные проявления. Максимально не располагающий к себе человек. Аленушка, я оценил ваше неравнодушие ко мне, но если вам нравится мужчина и вы хотите как-то проявить себя, то лучше сделать это вне собеседования, а во время собеседования вести себя более профессионально. Я понимаю, я вам очень понравился, даже оценил ваше желание быть ближе к молодежи, нося Vans, но мне нравятся девчонки помладше. Старший разработчик очень испортил впечатление о себе в конце. Начал перешучиваться и пожелал с улыбочкой «ждите повестки». HR (Д.) — единственная, кто хоть как-то пыталась создавать спокойный, деловой тон собеседования и выполняла свою работу. Расположила к себе. Адекватная, приятная. Пыталась создавать комфорт. О (Д.) у меня осталось приятное впечатление. Желаю ей профессиональных успехов. P.S. (А.), мне нравятся... Далее →
Там давно так
21.03.2024 07:25
Там уже много лет подряд такая практика ответов. Берут в Зекурион в основном студентов на минимальную зарплату. Навыки не важны, важно согласие работать вчерную.