Zecurion: Неприемлемое поведение HR, недовольство руководством.
Вроде крупная компания, оценить из-за Лапиной не удалось
Недостатки:Вся команда, с кем столкнулся, в целом адекватная, пока не дошло до А.Л. (их старшая HR). Помимо того, что всем пришлось ждать столь ценное звено на этапах собеседования, А.Л. вошла в зал с таким лицом, как будто купила ВДНХ, развалилась в кресле и безинициативно листала телефончик. Когда всё-таки А.Л. вспомнилось, что надо как-то хотя бы создавать имитацию своей бурной деятельности в компании, посыпались вопросы из разряда: «Кем вы видите себя через … лет?» — никем, зайка, у меня от твоего вида либидо упало. «А какие вы можете дать гарантии, что проработаете у нас 2 года?» — никаких, А.Л., меня КамАЗ может сбить завтра, советую тебе в целом изучить термин «гарантия» и не применять его в таком контексте, особенно если ты сидишь и ходишь с таким надменным выражением лица. «А зачем вы прошли такие-то курсы, вообще не вижу смысла» — да тебя забыл спросить, зачем. Больше не буду. В общем, я понимаю, конечно, что 7-летнее просиживание штанов на столь ценной должности как-то надо оправдать, но не так же. Жаль девчонок в её подчинении, мне часа хватило, чтобы бомбить ещё месяц, какого это работать с ней — даже думать не хочу.
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ZECURION в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ZECURION hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (230 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
Кто из программистов долго находился на Hh.ru, вполне мог видеть эту контору. Вакансии висят годами. После того как на hh вам сделали (С УМА сойти!) «приглашение с просьбой позвонить им», с вами перестают общаться. Если в вашем резюме указан тел., не вздумайте звонить им на тел. из «приглашения», это стандартный развод на hh, с вероятностью 95−99% HR-мр@зи вас разводят. Вы потратите деньги и время, в очередной раз получите пустой 3,14здежь, а очередная HR-мр@зь поставит себе галочку о «проделанной работе» и в конце месяца получит з/п… за счет нескольких десятков простачков, которых она на-йэ-бала за месяц! И это длится годами! а если вы будете настойчивы и все-таки добьетесь от них письменного ответа, то вам скажут, что набор по данной вакансии… остановлен! Хотя вакансия по-прежнему будет на hh! Труженницы — 3,14дараски, которые годами вас на_Е_бывают: +7 (926) 6 250 705 Ляпина А. Дарья Терёшина, darya.tereshina@zecurion.com. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы красивый и сексуальный мужчина — проходите мимо! Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на «Младший разработчик С++». Собеседовали HR (Дарья), старшая HR (Алена), старший разработчик. С первых же минут старшая HR (который по ее словам работает там уже 7 лет) сначала залипала в телефончик, потом начала глупо и неуместно шутить создавая напряжение. И с каждым разом все больше и больше накалять атмосферу. Шуточки что-то вроде такого: «Ну нам тут заняться нечем» «Мы тут немножко психически нездоровы» «…Если вы будете валяться пьяным в вашем …» и прочие пассивно-агрессивные проявления. Максимально не располагающий к себе человек. Аленушка, я оценил ваше неравнодушие ко мне, но если вам нравится мужчина и вы хотите как-то проявить себя, то лучше сделать это вне собеседования, а во время собеседования вести себя более профессионально. Я понимаю я вам очень понравился, даже оценил ваше желание быть ближе к молодежи нося Vans, но мне нравятся девчонки помладше. Старший разработчик — очень испортил впечатление о себе в конце. Начал перешучиваться и пожелал с улыбочкой «ждите повестки». HR — [Д.] — единственная кто хоть как-то пыталась создавать спокойный, деловой тон собеседования и выполняла свою работу. Расположила к себе. Адекватная, приятная. Пыталась создавать комфорт. О [Д.] у меня осталось приятное впечатление. Желаю ей профессиональных успехов. P.S. [А.] мне нравятся такие девушки как [Д.] Берите с неё пример и у вас обязательно... Далее →
