Zenden: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование на руководящую должность. Большую часть общение проходило о том, какая структура в компании и «решили сократить» руководителей территориалов. Вопросов по компетенциям не услышал, по опыту пара банальных. И этот HR назван ведущим специалистом. Далее договоренность о втором этапе с руководителем, который куда-то ушел. Далее я сам несколько раз напомнил о необходимости мне пройти второй этап. Тишина. Если на входе такое, я могу себе представить, что происходит с сотрудниками потом… абсолютно некомпетентная процессница-подборщица (так ее назову), процесс подбора если и отлажен, то «по ощущениям» тех же профи. Безразличие и неуважение в целом. Не тратьте ни минуты, так как этот шлак льется именно из дверей того самого здания. Имен не называю, ибо толку не будет.
-
Трудоустраивают с нарушением ТК. Говорят, что платить будут за сделки с клиентом. В реальности подменяют сдельный трудовой договор и подсовывают повременный трудовой договор. Выплата будет всего одна 26 600 руб. На большее не надейтесь. Ведите переговоры на подписание сдельного трудового договора, где вам будут платить оклад + бонус за каждую проданную пару. Чем отличается сдельный договор от повременного, внешне они одинаковые, отличие в том, что в сдельном трудовом договоре есть допник к трудовому договору, который называется положение о выплате сдельной заработной платы, где прямо записаны такие слова: выплата заработной платы состоит из оклада 26 600 руб. и 500 руб. за каждую проданную пару обуви. Вот только при такой формулировке вы сможете получить все выплаты, которые вам положены за ваш труд. Если к ним не доходят ваши слова, напишите жалобу на кадровичку или лицо, исполняющее его обязанности, о нарушении ТК РФ в части составления трудового договора. Идите к директору, спросите, почему его сотрудники нарушают ТК. Жалобу там же зарегистрируйте в 2 экземплярах и поставьте печать. В жалобе укажите свои ф.и.о. и телефон и электронную почту, чтобы ответ по жалобе вам прислали на вашу электронную почту. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь товароведом, хорошее место, удобно ездить на работу. У нас нормальный коллектив, более — менее постоянный состав. Руководство периодически проводит обучения. Это помогает развиваться не только мне, но и моим коллегам. Это видно по продажам нашего магазина. Далее →✗ НедостаткиПриходится иногда в ночные смены выходить из-за инвентаризаций. Это неизбежная история, после них тяжеловато в обычную смену работать. Далее →💬1 комментарий