zenden: В чёрный список

Самое ужасное место где я работала , в мой первый рабочий день меня напрягли так , что я не могла встать с кровати на следующий день , следовательно я один день проработала и ушла . Тебе ничего не объясняют , от слова совсем , ты как слепой котенок потерянный и еще что то от тебя требуют , выносили мозг в первый же день работы что я мало продаю, совсем что ли идиоты ?? Я спрашивала все с сотрудник...

Всё ,как выше написано ,в отзыве ,ничего хорошего, конечная зарплата за адский труд...

нехватка людей из-за которой часто просто некому работать...

Для формирования эффективной команды важно прислушиваться к предложениям и просьбам её членов. А не месяц за месяцем делать вид, что вы их слышите, не внося при этом никаких изменений и улучшений. Важно слушать сотрудников, а не просто штрафовать за мелкие ошибки, не внося изменений.1) Обозначить ответственного за эксплуатацию и функционирование сканеров. Обеспечить стабильное интернет-соединение ...

Переоценки частенько у нас происходят и на это времени достаточно уходит (ценниками бегать заниматься)....