Zet-Avto: Проблемы с начислением зарплаты
Преимущества:
Да особо и нет обычная работа
Недостатки:За 3 года работы почти ни разу не получал з/п без проблем, каждый раз хоть на 100 р, но обманут. Я работал официально, ушёл в отпуск с последующим увольнением, конечно, мне посчитали отпускные не в чёт моей зарплаты, просто тупость и обман. Конечно, дело не в деньгах, но хочется получать свои деньги, которые я заработал, а не звонить вечно и пытаться доказать, что они в очередной раз неправильно посчитали. Руководству вообще [censored] на вас как на сотрудника. В целом я не советую работать в Зет авто.
-
✓ Преимуществаможно выбрать удобную станцию для своей работы, но кроме станций, где очевидно, можно заработать (на такие станции там очередь из"старичков» стоит) выдают спец. одеждуесть кофе, чайруководство, которое на прямую контактирует с сотрудниками станций — адекватное, руководители станций разные — есть такие, которые заинтересованы только в себе. Далее →✗ НедостаткиНекоторые бизнес-процессы не отлажены или усложнены, при этом штрафы за несоблюдение регламентов постоянные, их можно набрать в весомой сумме, исключений нет даже для вновь трудоустроенных. Посмотрел я, как новички приходят, а им сходу о штрафах уйму информации накидывают. Они толком мотивации не понимают, но про штрафы — это главное.Режим работы 11 ч смена с 9 до 20, при этом обед из серии, если успел на ходу что-то перехватить.Выход за смену оплачивается в размере 1500 руб., это, на минуточку, за 11 ч работы, такой смешной ставки я давно не встречал, издевательство просто.Корпоративы только для руководства, остальные ни в почёте для таких мероприятий. Видимо, компания забывает о понятии, что корпоративное мероприятие — это сплочение всего коллектива и укрепление командного духа.Отпуск оплачивается по ставке 1500 руб. в день, такого отношения я тоже давно нигде не наблюдал. Т.е. хочешь идти в отпуск, который тебе положен, иди с пустым карманом. В большинстве компаний, независимо от серости ЗП, ежегодный отпуск сотрудников компании уважают и выплачивают по средней зарплате за последние полгода или год. Здесь же отношение — лучше вообще не отдыхай, а если собрался, знай — 20 тр тебе на пару недель и отдыхай. И то выдадут их не перед отпуском, как положено,... Далее →
-
Из плюсов: можно выбрать удобную станцию для своей работы, но кроме станций, где очевидно, можно заработать (на такие станции там очередь из «старичков» стоит). Выдают спец. одежду, есть кофе, чай. Руководство, которое на прямую контактирует с сотрудниками станций, — адекватное, руководители станций разные: есть такие, которые заинтересованы только в себе. Из минусов: некоторые бизнес-процессы не отлажены или усложнены, при этом штрафы за несоблюдение регламентов постоянные, их можно набрать в весомой сумме, исключений нет даже для вновь трудоустроенных. Посмотрел я, как новички приходят, а им сходу о штрафах уйму информации накидывают. Они толком мотивации не понимают, но про штрафы — это главное. Режим работы 11 ч смена с 9 до 20, при этом обед из серии «если успел на ходу что-то перехватить». Выход за смену оплачивается в размере 1500 руб., это, на минуточку, за 11 ч работы, такой смешной ставки я давно не встречал, издевательство просто. Корпоративы только для руководства, остальные ни в почёте для таких мероприятий, видимо, компания забывает о понятии, что корпоративное мероприятие — это сплочение всего коллектива и укрепление командного духа. Отпуск оплачивается по ставке 1500 руб. в день, такого отношения я тоже давно... Далее →