zolla: Недостаток персонала и низкий контроль
Преимущества:
Их нет!
Недостатки:Отвратительная компания! Неуважение со стороны руководства и компании! Оклад в договоре минимальный, остальная премиальная часть зависит от управляющей: заплатит она его или нет. Оплата в ночные и праздничные дни стандартная, не в двойном размере, как по законодательству! В торговом центре Галион в Балашихе в этом магазине нет камер, сотрудников 1−2 человека, которые постоянно чем-то заняты, поэтому выносят вещи сумками и размерными рядами — недостача огромная каждый месяц! Управляющая — самодурка, просрала весь коллектив, из 15 человек осталось 2! Руководство компании, сделайте вывод!
👉 Работа в ZOLLA в Балашихе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ZOLLA продавцом-консультантом? →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Балашихе (4 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Балашихе (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Балашихе (436 отзывов) →
-
✓ Преимущества1. Свобода в выборе рабочего графика. При желании можно выходить подработать. 2. Коллектив самый лучший! Управляющая и Администратор всегда готовы помочь. 3. Ассортимент одежды неплохой, можно найти модные вещи. 4. Аванс и зарплату выплачивают вовремя. Аванс 15 числа и зарплата ~30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Выбрала график 2/2 с 10 до 21 часа. Но! Приходить надо к 9 часам, а уходишь всегда по-разному, бывает ~21:15 или ~21:45. Уйти раньше Администратора ты не имеешь права, так как надо дождаться закрытия кассы, подсчёта денег и в конце показываешь свою сумку (не украл ли что-то). Что ты приезжаешь раньше и уезжаешь позже — за это не доплачивают. 2. Работы всегда очень много, будь это будний день или выходной. В праздничные дни поток людей очень большой, может быть по 700+ человек в день. 3. Устроилась продавцом-консультантом, по условиям я должна работать не только в примерочной, а в итоге работаю только там. Редкий случай ставят что-то делать в начале зала. Когда поток людей 600−700+ ты просто не можешь даже элементарно отойти попить воды, так как примерочную оставлять нельзя. В начале работы было сказано, что если ты стоишь в примерочной, то одежду развешиваешь только которую вешают рядом с тобой, но в итоге приходится бегать и в начало зала, так как помогают крайне редко. В дикий поток людей ты вообще можешь утонуть в одежде.. Далее →
-
Читая комментарии сотрудников, теперь знаю, кто её владельцы ООО «Фактор» — братья по фамилии Фартушняк и Михальский! Так они реально миллиардеры! Как обанкротить их бизнес, давайте уволимся все в один момент, сами решим, как это сделать! Мойщики полов, наверное, меньше устают гораздо, чем мы, ведь они же делают только одно что-то — моют, а мы разрываемся в беготне по магазину! Только собираешься разнести примерку, как тут же на кассу эти сраные покупатели идут, ещё и уборки зала делать после работы, так как тогда домой уехать! А утром как всегда каждый день *бучие переоценки! И опять как угорелым носиться! Да нафиг надо — давайте СБП предлагать не будем! Скажем региональным директорам, что у покупателей кэшбеки и они не хотят платить через СБП и что у них телефоном не получается! Фартушняки и Михальский нам процентов не платят с них, ещё и нарушая законы России — уклонение от налогов! А за это статья есть в уголовном кодексе! Надо их бизнес арестовать! Они нам не платят проценты с СБП и заставляют нарушать закон, уклоняясь от налогов! А покупатели, если даже мы им хамить будем, да пошли они! Книга жалоб же в интернете! Пусть и сливают свои настроения там! Не мы должны гоняться за покупателями, а они за нами!... Далее →💬2 комментария
