Zolla: Предлагают массово уволиться, чтобы обанкротить бизнес

25.06.2026 Новосибирск

Читая комментарии сотрудников, теперь знаю, кто её владельцы ООО «Фактор» — братья по фамилии Фартушняк и Михальский!

Так они реально миллиардеры!

Как обанкротить их бизнес, давайте уволимся все в один момент, сами решим, как это сделать!

Мойщики полов, наверное, меньше устают гораздо, чем мы, ведь они же делают только одно что-то — моют, а мы разрываемся в беготне по магазину!

Только собираешься разнести примерку, как тут же на кассу эти сраные покупатели идут, ещё и уборки зала делать после работы, так как тогда домой уехать!

А утром как всегда каждый день *бучие переоценки! И опять как угорелым носиться!

Да нафиг надо — давайте СБП предлагать не будем!

Скажем региональным директорам, что у покупателей кэшбеки и они не хотят платить через СБП и что у них телефоном не получается!

Фартушняки и Михальский нам процентов не платят с них, ещё и нарушая законы России — уклонение от налогов!

А за это статья есть в уголовном кодексе!

Надо их бизнес арестовать!

Они нам не платят проценты с СБП и заставляют нарушать закон, уклоняясь от налогов!

А покупатели, если даже мы им хамить будем, да пошли они!

Книга жалоб же в интернете!

Пусть и сливают свои настроения там!

Не мы должны гоняться за покупателями, а они за нами!

Где им ещё одеваться-то — негде!

Надо будет сами купят!

[censored] мне и моим коллегам уже вообще на эти ЮПити и КПАй!

Аренда в торговых центрах стоит дорого, так что надо всем разом уволиться!

И им накапает штрафов за неоткрытие магазинов и аренду супердорогую по цене квартир, если площадь магазина большая и это центр города!

Если один человек за кассой и очередь на кассе — второму, кто на кассе работает, не беги на неё — разноси примерку или прибирай зал!

Кассиру, стоящему на кассе, следует говорить — я один или одна кто на кассе пока!

Остальные сотрудники не кассиры, им дали другие задания!

Пусть покупатели по часу стоят в очереди!

Хватит пахать, [censored] на планы продаж!

Кому надо, купят!

СБП по возможности не предлагаем!

Можно врать, что не проходят!

С чего это ради один сотрудник тут должен быть и кассиром, и разносить примерку, и носиться по всему залу!

Не носимся!

По фиг!

Обязанность Фартушняков и Михальского закрепить сотрудников так — один на кассе, один стоит на примерке и приносит размеры покупателям, третий разносит только примерку, четвёртый только прибирает зал, пятый занимается подсортировкой или переброской!

Пять/шесть человек должно работать на смене, а не два-три!

За СБП доплаты или не предлагаем вовсе, мол система не работает, сбои!

Подарочные бонусы 1000₽ пусть сами дома регистрируют!

Седьмой, кстати, человек пусть в смене собирает интернет-заказы или их расформировывает!

Прямо в ближайшие дни давайте все уволимся — и все деньги компании уйдут, а небытие на штрафы торговых центров за то, что магазины не открыты, и за аренду, заплаченную на месяц вперёд!

Самое лучшее увольняться 25−30 числа месяца — аренда заплачена вперёд, а коллектив уволился!

Магазин закрыт, и торговые центры вынесли штрафы по 5000₽ каждый день, раз магазин не работает!

Надо это сделать!

Если снова что-то будет типа ковида — не пишите отпуск за свой счёт, как требуют Фартушняки и Михальский!

Они нарушают закон!

Нам будут платить по окладу, что в договоре от января 2025 года, каждый месяц!

Если что, подаём в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию на ООО «Фактор»!

Обанкротим Фартушняков и Михальского!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 23306
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Работала в Zolla непродолжительное время, когда только начинала работать, было попроще. Сейчас с этими нововведениями ужасно.
Честно сказать, это действительно худшее место работы, сюда устраиваются от большой безысходности.
Коллектив меняется каждые полгода.

Надо этот правдивый и правильный отзыв, везде распространить! Чтобы все видели, как работает компания Золла. Есть ВК группа про торговлю, туда этот отзыв нужно.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.12.2025 Новосибирск👍3
    ✓ Преимущества
    зп вовремя, такая же, которую обещали (30−35 тыс) Далее →
    ✗ Недостатки
    Нехватка персонала, очень высокая нагрузка, маленькая зарплата, обман покупателей и навязывание им акций. Акция «на каждую вторую вещь — 40%», где по итогу просто по 7% на каждую позицию в чеке. Говоришь это управляющей, что каждый второй покупатель жалуется — а она — «ну нам так выгодно, им не нравится — пусть уходят». Добавили к обязанностям работу с покупателями, но не учли, что это нужно уметь, а не просто подходить к каждому в зале и говорить «у нас сегодня акция». Я не шучу, к каждому покупателю нас заставляла подходить управляющая. Т.е. продавцов, кассиров, пекарей, аптекарей, которые и так бегали от примерочной к кассе, выслушивая недовольство покупателей и там и там, заставили ещё и каждому навязывать акцию, а потом краснеть, когда рассчитываешь покупателя, а он замечает, что акция неправильная. Управляющая — ушлая, навыков руководителя 0. Про админа я промолчу, из-за неё уволились 2 сотрудника, халда, которая постоянно орёт матом так, что на нас уже соседний магазин в ТЦ жаловался, что их покупатели слышат крики из нашего магазина. Далее →
  • 14.09.2022 Санкт-Петербург💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Многие писали в отзывах, что платят за недостачу из своего кармана, у нас же такого нет. Зарплата ровно по часам, аванс маленький, но не было проблем с основной частью зп, пришло все четко рубль к рублю. К этому нареканий нет, как и к требованиям по работе: таскать, вешать, следить за залом и стоять на кассе — не сложно совсем, особенно, когда есть чем заняться (хоть и первое время болели ноги). Перерывы по 30 минут 2 раза в день + я курю, поэтому отпрашиваюсь выйти каждые полтора часа и без проблем отпускают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не сложилось с коллективом и управляющей (ещё та дурная женщина). Коллектив изначально начал держаться особняком, все молчат, и пока не спросишь, все думают, что ты знаешь, что делать и где что взять, хотя ты тут 2 дня. Администратор, девушка лет 20, мнит из себя директора, а управляющая так вообще богом, которая позволяет себе орать и хамить сотрудникам. Я думаю, что это лично мне так не повезло, в целом работа сама по себе нормальная, и 30 000 за 15 смен — это нормальная зп, среди конкурирующих компаний. Далее →