Zolla: Низкая зарплата и плохие условия труда.
Корпоративная скидка
З/п выплачивают вовремя
Недостатки:1. Маленький штат. Очень маленький штат. Очень-очень маленький штат. Будьте готовы, что в одну неделю вам нужно будет переоформить магазин, переделать витрину, разобрать поставку 1,5+к и т.д. А также ежедневные дела: переоценка, уборка зала, ну и обслуживание покупателя, в конце концов. И все это вы будете делать в 3 человека на смене. Не успеваете? Пфф, не умеете работать.
2. Зарплата ниже рынка и вычеты. Мало того, что на любой должности з/п ниже, чем по рынку, и не оплачиваются переработки (если не будет свободных часов, а вы переработаете, просто ваш рабочий день станет дешевле), так еще с этой з/п будут списывать потери по инвентаризации.
3. Организация процессов. Они очень неудобные и неэргономичные. Принимать поставку вы будете, сидя на какой-то табуретке, поставив перед собой кучу коробок, постоянно нагибаясь либо за вещью, либо за клипсами — спина убивается за час. Кроме этого при разборе поставки будет куча мусора: каждая вещь упакована в отдельный пакет, там же бумага, там же пакет с силиконовыми шариками, а если есть пуговицы, то и каждая пуговица отдельно завернута в бумажку. Организации кассовой зоны тоже как таковой нет — убирайте клипсы и вешалки куда хотите. На примерочных то же самое, разве что вещи на руках не будете носить.
4. Нет ни камер, ни охранников. Наставили муляжей и думают, что никто из воришек этого не знает. Да, да
А кражи будете оплачивать вы из з/п ниже рынка — это ведь дешевле, чем продумать систему сохранности.
5. Руководство. В любой ситуации есть только два варианта ответа от руководства: «Вы что-то делаете неправильно» (естественно, вам никто не объяснит, что неправильно) и «все так работают». А еще обеспечены истерики руководства. Единственное, что их волнует — красивая картинка и вовремя сделанные отписки.
В общем, денег заработаете мало, нервов потратите много. Искренне жаль людей, которые работают там, потому что компании совершенно плевать на них.
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили Далее →✗ НедостаткиПрактически все. р.м.д. Казакова просто ужасная женщина, администратор М.Х. — хабалка. Сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивал во всем, но это стандарты компании, как объяснили все, которые работали. Зарплата для Москвы — мизерная. Как пишут все из отзывов — присоединяюсь: пыль, отойти, если есть народ — нельзя, даже если устал. На подработки, не спрашивая, отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать, что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены, когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть, но и покупателей. Почему её еще не уволили — не знаю. Нехватка кадров — да. Не вернусь работать. Далее →
-
Компания мне показалась мутной. Была у них на собеседовании в офисе в Москве. Всё вроде бы начиналось хорошо, а потом посыпались вопросы личного характера про семью, родителей и т. д. Далее был вопрос, согласна ли я выполнить тестовое задание, на что я согласилась, но ни HR, ни руководитель ничего не уточнили о сроках выполнения! В итоге после собеса я сказала, что жду задание, и уже в файле увидела дедлайн — 1 час! К слову, после собеса были дела, и возле компьютера я оказалась только вечером. На мои вопросы о том, почему не предупредили, что так мало отведено на это времени, и можно ли прислать его вечером, ответили игнором. Так что, не советую, работают явно непрофессионалы, у HR отсутствует рабочая этика. Далее →