Zolla: Не рекомендую компанию из-за собеседования
Не нашла
Недостатки:Проходила собеседование онлайн на вакансию менеджера по производству. Собеседование было похоже на допрос с пристрастием. [С.] [Е.] только и спрашивала, а почему ушли с прошлого места, а почему долго ищете работу, а что не понравилось на прошлом месте. При этом ни слова о вакансии и одни упрёки. При этом своё лицо она предпочла скрыть. Ощущение гадливости после такого резюме, интерес пропал к их вакансии и желания продолжать собеседование тоже. Неуважительное отношение, формат допроса, сарказм и упрёки. Также руководитель отдела мужчина решил продемонстрировать своё знание англ. языка и говорил очень быстро с проф. терминами, давая понять, мол какой я крутой, а ты явно не дотягиваешь, при том, что этот персонаж ни одного костюма в своей жизни не сшил. В общем, не рекомендую эту компанию как благонадёжную, если там работают такие «кадры» и «переговорщики».
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили Далее →✗ НедостаткиПрактически все. р.м.д. Казакова просто ужасная женщина, администратор М.Х. — хабалка. Сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивал во всем, но это стандарты компании, как объяснили все, которые работали. Зарплата для Москвы — мизерная. Как пишут все из отзывов — присоединяюсь: пыль, отойти, если есть народ — нельзя, даже если устал. На подработки, не спрашивая, отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать, что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены, когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть, но и покупателей. Почему её еще не уволили — не знаю. Нехватка кадров — да. Не вернусь работать. Далее →
-
Компания мне показалась мутной. Была у них на собеседовании в офисе в Москве. Всё вроде бы начиналось хорошо, а потом посыпались вопросы личного характера про семью, родителей и т. д. Далее был вопрос, согласна ли я выполнить тестовое задание, на что я согласилась, но ни HR, ни руководитель ничего не уточнили о сроках выполнения! В итоге после собеса я сказала, что жду задание, и уже в файле увидела дедлайн — 1 час! К слову, после собеса были дела, и возле компьютера я оказалась только вечером. На мои вопросы о том, почему не предупредили, что так мало отведено на это времени, и можно ли прислать его вечером, ответили игнором. Так что, не советую, работают явно непрофессионалы, у HR отсутствует рабочая этика. Далее →
Дизайнер
28.04.2025 15:40
С. Е. и меня собеседовала, соглашусь, что упор на то, где работал до этого, сколько, что и почему. Видимо, там упор на неамбициозных и тихих, кто дольше на стуле просидит, а не на дизайн и продукт. Но в дешевых брендах это не редкость, они же других копируют.