Zolla: отзыв сотрудника
Не нашла
Недостатки:Проходила собеседование онлайн на вакансию менеджера по производству. Собеседование было похоже на допрос с пристрастием. [С.] [Е.] только и спрашивала, а почему ушли с прошлого места, а почему долго ищете работу, а что не понравилось на прошлом месте. При этом ни слова о вакансии и одни упрёки. При этом своё лицо она предпочла скрыть. Ощущение гадливости после такого резюме, интерес пропал к их вакансии и желания продолжать собеседование тоже. Неуважительное отношение, формат допроса, сарказм и упрёки. Также руководитель отдела мужчина решил продемонстрировать своё знание англ. языка и говорил очень быстро с проф. терминами, давая понять, мол какой я крутой, а ты явно не дотягиваешь, при том, что этот персонаж ни одного костюма в своей жизни не сшил. В общем, не рекомендую эту компанию как благонадёжную, если там работают такие «кадры» и «переговорщики».
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата день в день Далее →✗ НедостаткиКак только вы оформились, всё, можете считать, подписали контракт на кредит. Ужасная управляющая И. О., которая мутит свои черные дела, а обычные сотрудники страдают. Оформила сестру админа, которая ни разу даже не явилась на работу. По камерам офис всё видит и тоже молчит. Проверку проходим за счёт сотрудников. Проходит проверка, они вместо того чтобы зал проверять, бегут сразу брак списывать и по залу себе шмотки выбирают. Выходят огромными пакетами через запасной выход, а сотрудники потом всё это оплачивают. Я уже молчу, сколько вообще берет себе И. О. с такими словами: на днях оплачу. Только их оплачивает, конечно же, персонал. Про деньги с сейфа — это вообще другая история, это как личный сейф И. Вообще хочу сказать, что первые воры — это управляющие, на моем опыте воровала и вещи, и часы! Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы, например, не хотите быть бомжом. Здесь вы будете работать за всех, даже если вы обычный консультант: поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены. Да-да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получают только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работу, не хотят искать сюда людей, зачем? Раз есть обычные сотрудники, пусть работают, они вам скажут. Ещё с вас будут постоянно списывать за недостачу товара, причём у всех магазинов, таких как Золла, Глория Джинс, [О.], Твоё, Финфлер, Зарина и т.п., вещи застрахованы на все случаи жизни (и от воровства в том числе), и вы будете отдавать свои кровью и потом заработанные деньги этой компании, и они будут только в плюсе, имея ещё и вас. И никакая государственная организация им не указ, вы ничего не сможете доказать ни трудовой, ни налоговой, ни Роспотребнадзору. И не дай бог позвоните в полицию — это категорически запрещено! Далее →
Дизайнер
28.04.2025 15:40
С. Е. и меня собеседовала, соглашусь, что упор на то, где работал до этого, сколько, что и почему. Видимо, там упор на неамбициозных и тихих, кто дольше на стуле просидит, а не на дизайн и продукт. Но в дешевых брендах это не редкость, они же других копируют.