Zolla: отзыв сотрудника

Заплатили по МРОТ из расчета 11500, вместо 50 000. унижают сотрудников, вводят в заблуждение, высчитывают бесконечно недостачи, причём за уволенных сотрудников! Добрый день, [С.]

Меня зовут Котова Ксения работаю в г.Новосибирске ТЦ Сибирской Молл. Просьба помочь разрешить ситуацию.

08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50 000 рублей, о наложении вычетов предупреждена не была. 22.10.2019 провели внутренний аудит, по итогам аудита на весь персонал, который устроился позже меня наложили вычеты. В межинвентаризационный период работали бывшая управляющая, администратор, а также продавцы и кассиры, чей вычет лёг на плечи нового персонала «нас». Директор филиала Першина А.Ю. пояснила что по графику аудит по гендерному признаку и общий аудит мы не можем провести, так же обещали решить это вопрос чтобы новому персоналу пересчитали вычеты. Но через неделю озвучила решение, что все останется как есть. Мой вычет за 92 ч. составил 11 480 рублей. 06.11.2019 приняла решение покинуть компанию. За период работы отправили 8 тыс.ед. на ЦС, закрыла все вакансии магазина.

Сегодня мне сообщил директор филиала, что меня рассчитают по МРОТ. Причину такого расчета не называют, нарушений с моей стороны по процессам магазина не зафиксировано. При сдаче аттестации Директор филиала Першина А.Ю пояснила мне, что компания не расчитатывает по МРОТ либо совсем в крайнем случае, когда это подкреплено документами (акт об нарушении и т.д)

Добрый день, [С.]

Меня зовут Котова Ксения работаю в г.Новосибирске ТЦ Сибирской Молл. Просьба помочь разрешить ситуацию.

08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50 000 рублей, о наложении вычетов предупреждена не была. 22.10.2019 провели внутренний аудит, по итогам аудита на весь персонал, который устроился позже меня наложили вычеты. В межинвентаризационный период работали бывшая управляющая, администратор, а также продавцы и кассиры, чей вычет лёг на плечи нового персонала «нас». Директор филиала Першина А.Ю. пояснила что по графику аудит по гендерному признаку и общий аудит мы не можем провести, так же обещали решить это вопрос чтобы новому персоналу пересчитали вычеты. Но через неделю озвучила решение, что все останется как есть. Мой вычет за 92 ч. составил 11 480 рублей. 06.11.2019 приняла решение покинуть компанию. За период работы отправили 8 тыс.ед. на ЦС, закрыла все вакансии магазина.

Сегодня мне сообщил директор филиала, что меня рассчитают по МРОТ. Причину такого расчета не называют, нарушений с моей стороны по процессам магазина не зафиксировано. При сдаче аттестации Директор филиала Першина А.Ю пояснила мне, что компания не расчитатывает по МРОТ либо совсем в крайнем случае, когда это подкреплено документами (акт об нарушении и т.д) Писала письмо на адрес высшего руководства, с просьбой посодействовать [З.] И. — результата нет! позвонила на горячую линию, там взяла трубку директор дивизиона [Б.] М. И сказала, что заработную плату я получу по результатам своей работы которая указана в трудовом договоре! Хотя на собраниях о себе я слышала только положительное, но захотела уйти, соскочить с их недостач, будь добра заплатить и получить зарплату строжа!

Имею большой опыт в розничной торговле в крупных федеральных и международных ретейлах, с такой ситуацией сталкиваюсь в первые.