zoomagazoo: отзыв сотрудника

27.02.2015 Иркутск

Не в коем случае не устраивайтесь в зоомагазоо. Изначально предлагают 10 дней стажировки. Полные дни с 10−21 без выходных и без оплаты. Сидеть нельзя.. стоять нельзя говорить нельзя. Можно только дышать и то через раз. После 10 дней вас ставят на зп. График обещают 4/2 и вот вы работаете.. В коллективе скорее всего есть человек который методично записывает сколько раз вы вышли покурить пошли пить кофе.. или присели отдохнуть (в моем случае было) стажирует сам начальник.. Ну и ко всему прочему другие продавцы, которые являются не вполне компетентными.. т.к.. сами недавно работают. Там всегда все работают.. не больше месяца. Первые 15 дней вы работаете за 500 р в день. и только потом вас ставят на процент. Там тоже все не понятно. Выполнение общего плана.. и одной поставленной задачи. (продать какого-нибудь производителя на опр сумму.) если не выполните идет уменьшение коофициента. выполнили 80% ставят 70. Ну и вроде как на увеличение. В объявлении стоит зп 28 500. Сейчас уже ставит 26.000 за 19 рабочих дней. Учет проводится ночью.. часов до 4 иногда больше. Доставку до дома не осуществляют. Добираетесь собственными силами. На следующий день продолжение учета. Часов до 12.. или как там получится. Продавцы которые проводят учет ночью.. на следующий день идут на работу. Так что будьте осторожны не потеряйте время. Вместе со стажировкой.. у меня вышло 18 дней.. за которые мне выплатили 4000 р. и самое главное.. Сегодня вы можете устраивать работодателя.. а завтра нет. и тогда он вас увольняет. ни какой стабильности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.07.2016 Иркутск
    Работа в Zoomagazoo — это, прежде всего, неуважение к самому себе. Громкие лозунги начальства (и тех, кто считает себя начальником) о саморазвитии и развитии компании — бред сумасшедших, которым больше нечего сказать, не хочется платить заработанные работником деньги или которому просто больше некуда пойти. Плюсом данной шараги (пардон за французский) можно назвать объявление на Авито, которое собственно и цепляет соискателя. На этом плюсы заканчиваются. Объявление абсолютная ложь. Данная организация вообще рай для Инспекции по труду, Роспотребнадзора и ещё некоторых инстанций. Искренне жаль ребят, которые до сих пор работают в этой клоаке. Но это их личное решение. Надеюсь, что как только у вас появится шанс получить другую работу, вы его не упустите. И так, хватит воды! К делу! Официальное трудоустройство. Да, действительно официальное, но только если Евгений решит, что вас нужно трудоустроить официально. Обычно он так решает, если ему «прижимает хвост». То есть начинается волна увольнений и по сути работать некому, вот тогда до вас снизойдут и трудоустроят, наивно надеясь, что это кого-то удержит. Если вы задаёте вопрос о том когда вас трудоустроят, вам говорят: «этот вопрос решайте с кадровиком нужно ли вам вообще официально... Далее →
  • 29.06.2016 Иркутск
    Работа в Zoomagazoo — это, прежде всего, неуважение к самому себе. Громкие лозунги начальства (и тех, кто считает себя начальником) о саморазвитии и развитии компании — бред сумасшедших, которым больше нечего сказать, не хочется платить заработанные работником деньги или которому просто больше некуда пойти. Плюсом данной шараги (пардон за французский) можно назвать объявление на Авито, которое собственно и цепляет соискателя. На этом плюсы заканчиваются. Объявление абсолютная ложь. Данная организация вообще рай для Инспекции по труду, Роспотребнадзора и ещё некоторых инстанций. Искренне жаль ребят, которые до сих пор работают в этой клоаке. Но это их личное решение. Надеюсь, что как только у вас появится шанс получить другую работу, вы его не упустите. И так, хватит воды! К делу! Официальное трудоустройство. Да, действительно официальное, но только если Евгений решит, что вас нужно трудоустроить официально. Обычно он так решает, если ему «прижимает хвост». То есть начинается волна увольнений и по сути работать некому, вот тогда до вас снизойдут и трудоустроят, наивно надеясь, что это кого-то удержит. Если вы задаёте вопрос о том когда вас трудоустроят, вам говорят: «этот вопрос решайте с кадровиком нужно ли вам вообще официально... Далее →