Zoomlion Heavy Industry Science&Technology Co., Ltd.: Плохое качество и высокий ценник
Преимущества:
нет
Недостатки:В Ростове работают откровенные «случайные люди». Сама компания страшное гамно. Качество низкого уровня, а продают очень дорого. Нет сервиса, нанимают сторонние организации, которые технику ремонтировать не могут. Держитесь подальше от этих бракоторговцев..
- 👉 Работа в ZOOMLION HEAVY INDUSTRY SCIENCE&TECHNOLOGY CO. LTD в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5314 отзыва) →
-
✓ Преимущества- белая зарплата — оплачиваемый отпуск и больничный Далее →✗ Недостатки- Не выполняют обещания по зарплате. - Нет служебной машины и не компенсируют использование своей, но требуют 33 встречи в месяц с обязательными фотографиями с привязкой к GPS клиента. - Отжимают сделки у менеджеров и сливают дилерам. - Поддерживают санкции против российских лизинговых компаний. - Невысокая репутация: у кранов отозвали сертификаты, клиентов выгоняют из-за этого с объектов, лизинговые компании выпустили приказы не работать с компанией из-за возврата техники из-за отзыва сертификатов. - Собирают базу местоположения клиентов, видимо, чтобы заменить русских менеджеров на китайских (китайские для них гораздо дешевле из-за налоговых льгот). - Совсем нет обучения (обучение на сильно ломаном русском не считается), нет материалов для самостоятельного изучения. Далее →
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →
