«Аксиома-Софт»: Не рекомендую вести переговоры

18.06.2021 Москва

После проведённого собеседования и тестирования онлайн получил оффер. Неоднократно сказал, что до конца не определюсь с местом работы. HR пыталась подгонять навязчиво, прерывая мои собеседования в других компаниях. И вот я дал им ответ — положительный. На что мне говорят, что мою работу отдали каким-то подрядчикам и нужно пройти какие-то ещё собеседования с какими-то другими руководителями. По здравому размышлению отказался от такой перспективы и в дальнейшем не рекомендую с ними вести переговоры.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46634

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2020 Москва
    Зайдя в офис, проходя по коридору похожему на бывшее общежитие гастарбайтеров и видя душные и изрядно замызганные кибитки, без окон, с кучей народу в каждой, гнал мысль, что офис не главное, но всё-таки лицо компании. Еле отыскав нужную из комнат, такую же по габаритным параметрам меня провели в более, тесное помещение называемое переговорной, с убитой мебелью, креслами в шерсти и грязными помутневшими стаканами на столе, в комнату вбежал юноша (РП) бесцеремонно обратившись на ты, без уточнения. Вступив вышеуказанный сотрудник устроил экзамен, с пристрастиями, на знание специальности, насмехаясь на пару с подключенным по скайпу Рекрутером (Алёна [Д.] которая прибывала на другой локации (Филиал), по звуку оказалось, что в соседней комнате. В свою очередь не давая им моего понимания сего обмана, отвечая на заданные вопросы правильно, своими словами, а не заимствованными американизмами, (РП) пришел к ярости и недовольству, от своей неудавшейся игры в эвфемизмы и попросту упёр свой взор в гаджет. Постоянное прерывание связи в процессе собеседования дало понять, что даже скайп здесь работает неудовлетворительно т.е. никак, хотя оппонент он же (РП) брызгая расхлистанно слюной убеждал, что они крупная ИТ компания. Заходящие за своим грязным стаканом, в момент непринуждённой беседы переговорную, члены того общества тоже не внушали адекватности... Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →