«МикроЭМ Технологии»: Проблемы с рабочими процессами и мотивацией
Преимущества:
1. Очень сплоченный и дружный коллектив.
2. Хорошая транспортная доступность.
3. Техническое оснащение рабочих мест.
Недостатки:1. Хаотические рабочие процессы.
2. Напряжённая атмосфера. Высокий уровень стресса.
3. Непрозрачная и непонятная система мотивации.
4. Отсутствие системы карьерного роста.
5. Концепция выжимания всех соков из сотрудников. Работники — ресурс, из которого при минимальных затратах выжимают максимум результата.
6. Отсутствие системного планирования, работа в режиме аврала.
7. Некомфортное расположение рабочих мест. Тесно.
8. Отсутствие ДМС и иных составляющих соцпакета.
9. Минимальный оклад в договоре, все остальное — премии.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПлюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →✗ Недостаткиооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность — автобусная остановка и жд станция поблизости. ДМС, включающий стоматологию, бесплатное питание. Далее →✗ НедостаткиКрайне некомпетентное, бестактное и некультурное руководство в отделе контроля качества. Л.А. только и может, что нецензурно выражаться и при разговоре с коллегами ковыряться в носу (видимо, это занятие более интересное, чем-то, что говорят сотрудники). Не умеет слушать то, что ей говорят адекватные люди. Складывается впечатление, что начальник ОКК страдает биполярным расстройством. Как она прошла медосмотр у психолога? Хотя вопрос: проходила ли она вообще его? Ведь ее взяли исключительно по великому блату, так как иной причины, почему она работает с людьми, я не вижу. Таких, как она, нужно держать в изоляции от общества и применять только как орудие пыток в качестве психологического насилия. Устроила из отдела гестапо с фашистским режимом. Если бы была возможность на законодательном уровне заставить сотрудников работать сутки напролет, она бы не гнушалась это делать. Если будете брать больничный, сразу столкнетесь с активной агрессией в свою сторону. Не пытайтесь быть услышанным, это бесполезно. Она глуха, как бетонная стена. Далее →