«ООО Той-Опинион»: «ООО Той-Опинион»
Отсутствуют
Недостатки:Здравствуйте, хотелось бы поделиться с вами своим горьким опытом. Довольно долгое время я работала в компании под названием «ООО Той-Опинион». Работа заключалась в проведении социологических опросов, это требует усидчивости, терпения, из-за чего поступок данных недобросовестных работодателей становится еще более неприятным, очень обидно за впустую предоставленный зря труд. Изначально мы подписали договор о работе, который явно уже нигде не найдешь. Мы работали добросовестно и стабильно. Долгое время нам платили, но с октября 2019 года, когда началась пандемия коронавируса, все время предлагали подождать, и выплат мы не видели. Мы ждали и продолжали работать. Если подвести итог, то два человека, а именно [Я.] [Н.] [В.] и Анейчик [В.] [В.] являющиеся директором и руководителем сей «прекрасной компании», не заплатили по договору за проделанную работу трем своим сотрудницам. В общем долг [Я.] Н.В. и Анейчик В.В. этим сотрудницам составляет более 110 000 рублей. За период с 10.2019 по 01.2020 года.
Будьте внимательны и не сотрудничайте с этими работодателями.
- 👉 Работа в ТОЙ ОПИНИОН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОЙ ОПИНИОН социологическим опросником? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1579 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе социологическим опросником в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36232 отзыва) →
-
Пришёл в контору на подработку: пересчёт пассажиров в вагонах электричек и тайный покупатель в сети Волховец. Во-первых, получилось так, что по обязанностям общался с двумя разными людьми: с одной по телефону, с другой уже на месте в офисе. Обе, по классике жанра, вещали разную инфу. После выполненной работы первая была крайне недовольна результатами работы, т.к. сделанное шло в разрез её представлениям об итогах. как результат ожидаемых денег не увидел — заплатили меньше. Моё предложение «Определитесь с обязанностями» — воспринято не было. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
