«Торговый Дом «Экспресс Лок» : отзыв сотрудника
Фирма настойчиво ищет сотрудника на 7000 гривен с высшим образованием, реально нужен рабочий на базар Юность, испытательный срок не оплачивается, а это два месяца. Зарплата (топ менеджера) в 7000 гривен не соответствует действительности. Хотите проверить отправьте на эту фирму свое резюме. Фирма настойчиво подымает свою самооценку информацией о зарплате в 7000 гр. и перспективой карьерного роста. Самое интересное это наличие высшего, образования для того чтобы работать на рынке, за еду (питание)
-
«Торговый Дом «Экспресс Лок» предлагают 7000 гривен. Критерии отбора жесткие, необходимо высшее образование, хорошее резюме, опыт работы. 1.Реально нужен рабочий на базар Юность. 2.Два месяца испытательный срок, без оплаты. 3.Зарплата 2500 гривен (конверт) если доживете. 4.Офис 3.бала из 10. (ремонт отсутствует, условия труда тоже, зимой можно согреться) Туалет ахтунг, но все же есть. 5.Хозяин фирмы уверен, что сейчас 90 е годы. 6.Коммерческий директор явно подозревает, что сейчас 2014 но с хозяином этой информацией не делится. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
