«УК «ВОЗРОЖДЕНИЕ Торговый Дом»: отзыв сотрудника
Меня очень опечалило поведение кадровика.: (Собеседование прошло в дружелюбной приятной обстановке, и мне пообещали, что после 12 мая я получу обратную связь (разумеется, строго положительный ответ я не ждала, но надеялась, что хотя бы как-то мне отпишутся, многие компании просто исчезают, не ответив никак — это очень расстраивает и создает впечатление некомпетенции кадровых сотрудников).
Однако 12 мая мне не написали. И через неделю — тоже. Мне вообще не ответили, вакансия ушла в архив на прошлой неделе, и никакой связи, несмотря на обещание кадровика, я не получила! Стало очень неприятно, потому что впечатление о фирме и коллективе предварительно создалось достаточно позитивное, и я искренне поверила, что уж хотя бы какую-то реакцию в ответ от этих-то ребят я получу. Но не получила. Фирма молча исчезла с горизонта. Очень грустно, очень обидно, что компании себе такое позволяют.: (Надеюсь, так себя ведут не со всеми, но кто же знает. Считаю такую модель поведения недопустимой, невежливой и некорректной — если обещали, извольте написать, хотя бы пару строчек, ведь соискатели ждут этого.
- 👉 Работа в УК ВОЗРОЖДЕНИЕ ТОРГОВЫЙ ДОМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36393 отзыва) →
-
Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере «Шокша», в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное… Ну, во первых- обманули по заработной плате… Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие… Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали… Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени… А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер… Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного… Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого… Хотя, при устройстве на работу, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
