А А А А Сайт Студия, aaa-site.ru: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование на должность Заместителя руководителя, прошла групповое собеседование, где директор говорил о том, что ищет сотрудника для того, чтобы разгрузить его, так как очень много работы и он не успевает принимать заявки на заказы от клиентов. После собеседования позвонил пригласил поработать с ещё одной соискательницей, потому что не может определиться с выбором, в тот день я подъехать не смогла и она работала одна, вечером этого дня [М.] позвонил мне и сказал, что приглашает меня на работу и закрыл вакансию. Что предлагают: официальное трудоустройство, работа в небольшом коллективе, оклад 35 000+ % от продаж, испытательный срок 2 месяца, развитие startup проекта с возможность в будущем быть партнером по бизнесу. Что по факту: маленький офис, практически не обустроенный для работы, «коллективом» оказался один человек Директор [М.] [А.] [Г.] который частично выполняет работу сам, а для остального ищет исполнителей через сайты работы удаленных сотрудников (в первый день моей «работы» рассказал, что кидал кого-то из них на деньги) под каждый проект, из-за чего у клиентов возникали проблемы и задержки с сдачей проектов, но [М.] на это наплевать, работает по предоплате и не думает о качестве, Никогда и никого официально не трудоустраивал и не собирается, этого и делать некому, т.к. он нанимает бухгалтеров только под сдачу отчётности. Ни о какой разгруженности его от работы и речи нет, т.к. никаких заказов толком нет))) Сам он не организован, не хочет работать, ничего не понимает в ведении бизнеса, берет человека только для того, чтобы тот искал клиентов и сделал в месяц оборот не менее 500 000, при этом самое интересное: он специального ничего не объясняет, не хочет вводить в курс дела, не даёт инструменты для работы, это у него такая мотивация)))) Вечером на второй день моей «работы» я позвонила ему, поняв, что что-то не то и узнала от [М.] сообщить о том, он не хочет со мной работать планировал вечером третьего дня, потому что у меня не загорелись глаза на запрос оборота в 500 000)))) и ничего, что изначально нанимал вообще не для этого))) Сказал, что ему нужен человек с голодным желудком, которому очень нужны деньги и при отсутствии ресурсов для работы и рекламы быстро найдёт ему много клиентов, а то перед праздниками нужны деньги)))) 2 дня он меня держал для того, чтобы я бесплатно консультировала его, указывала на недостатки работы, искала Новый офис и подогнала по Знакомству клиентов, это он сообщил мне смеясь и прямым текстом. Клиентов у его сервиса почти нет, офис находится не на Фрунзе 80 как он везде указывает, а на [К.] 40, денег нет вообще, сам он в долгах и ориентирован только на получение прибыли, ни о каком развитии и речи нет, это не startup, «компания» работает с 2013 года, обороты маленькие (видела отчеты), сейчас ещё узнала, что он кидал предыдущих «заместителей» на деньги. Итог: наглый, дурной, ленивый, жадный до денег Директор, который пускает пыль в глаза соискателям, чтобы они на него бесплатно поработали, не теряйте время на эту «компанию». У кого есть возможность пробить компанию, ОГРН его Юр лица: 1 134 223 003 529.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9188 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

