Аturi Design: отзыв сотрудника
предварительно не обнаружил
Недостатки:Претендовал на руководящую должность. Сфера it маркетинг. Оказалось, что проводят коллективные собеседования… Я уж думал, что на рынке этим уже никто не занимается, кроме контор с соответствующей репутацией… Но нет… Оказывается в Aturi работают по такому принципу.
Зашел заранее посмотреть seo их сайта через SpyWords. Увидел, что у них проиндексировано аж целых 2 страницы Яндексом и сайт сделан на конструкторе Тильда…
Затрат на контекстную рекламу — нет.
Просто вышел из конференции по причине, что мне стало смешно)))
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АTURI DESIGN в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в АTURI DESIGN: 5 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Имел онлайн-собеседование летом 2023-го с руководителем и эйчаром этой "успешной" компании в весьма странном формате. Претендовал на должность графического дизайнера. Впечатление от такого собеса превзошли просто все ожидания. Я в своей профессиональной кривой видел много странных и порой неадекватных руководителей, эйчаров и форматов встреч, но это вобрало в себя вообще все, что я видел ранее. Вк...
массовый подбор всех сотрудников, в том числе руководителей, коллективный зум на 200 человек на 2 часа до собеседования просят выполнить "домашнее задание" Вы среди студентов топов набираете? Задание - решить и подробно обосновать более 60 бизнес-кейсов и задач за 4,5 часов.Короче, не тратьте своё время, господа и дамы....
Претендовала на позицию операционного директора 05.06.2023 была первая встреча. В формате группового ZOOM c 130+ соискателями. Странный формат соответствует личности собственника. HR нет, собственнику так удобнее (по-другому не знает или не умеет), но главное это дать прочувствовать корпоративный дух - горизонтальная иерархия и любовь к обсуждению (от таск-менеджеров специально отказались, фиксиру...
Решил написать отзыв. В феврале 2023 была открыта вакансия в Aturi Design - Директор по маркетингу. Было назначено время Zoom собеседования. 17.02.2023 захожу в ZOOM а там 200+ человек) Т.е. компания набирает оптом, как в [censored] какие-то. Не знаю что там они ищут и кто к ним устроится, но такой подбор персонала, это уже не подход, а подходище ) Спустя 2 недели - вакансия всё ещё висит. Может...