Аturi Design: Массовый подбор персонала неэффективен
Помимо обещаний — не ощутил
Недостатки:Решил написать отзыв. В феврале 2023 была открыта вакансия в Aturi Design — Директор по маркетингу.
Было назначено время Zoom собеседования. 17.02.2023 захожу в ZOOM, а там 200+ человек. Т.е. компания набирает оптом, как в [censored] какие-то. Не знаю, что там они ищут и кто к ним устроится, но такой подбор персонала — это уже не подход, а подходище.
Спустя 2 недели вакансия всё ещё висит. Может, забыли снять, может, набирают еще 200 претендентов. Может, у них план 1000 голов прособеседовать. Думаю, что найти лучшего из лучших в действительно крутую компанию можно просто захантив его у успешного конкурента, а не устраивая «голодные игры».
Зашел почитать отзывы об этой компании и нашел отзыв [С.], который описал такой же опыт).
- 👉 Работа в АTURI DESIGN в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АTURI DESIGN маркетологом? →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Москве (96 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе работал--не знаю, но судя по постоянно появляющимся вакансиям на ХХ их немного (если есть вообще). Далее →✗ НедостаткиИмел онлайн-собеседование летом 2023-го с руководителем и эйчаром этой «успешной» компании в весьма странном формате. Претендовал на должность графического дизайнера. Впечатление от такого собеса превзошло просто все ожидания. Я в своей профессиональной карьере видел много странных и порой неадекватных руководителей, эйчаров и форматов встреч, но это вобрало в себя вообще все, что я видел ранее. Вкратце. Предшествовало этому собеседование с девушкой-эйчаром в ВатсАппе на полчаса демагогии и презентацией их компании, и уже тогда были подозрения, но тогда я только начинал вхождение в эту сферу и решил посмотреть, что будет дальше. Личная практика общения с личностями, имеющими гламурно-инстаграмную манеру общения с прононсом и протяжной, ударной «А», показывала, что чаще всего это люди абсолютно бездарные в своей сущности, но желающие показать всем свою значимость, важность и успешность. Через неделю прислали инвайт-ссылку в Зуме на основное собеседование с собственником. Далее был цирк, каких не видел никогда ранее. Помимо меня на встрече оказалось свыше 80 человек. Присутствовал сам собственник и девушка-эйчар, с которой имел беседу ранее. Эйчар представила с О-О-ГРО-ОМНЫМ уважением собственника и понеслась — минут 30 демагогии о крутости их компании и их самих, как престижно работать у них и т.д. и т.п. Вся речь определенно основана... Далее →
-
✓ Преимуществаудалёнка обещают оформление в ИП и белую зпл Далее →✗ НедостаткиМассовый подбор всех сотрудников, в том числе руководителей, коллективный зум на 200 человек на 2 часа. До собеседования просят выполнить «домашнее задание». Вы среди студентов топов набираете? Задание — решить и подробно обосновать более 60 бизнес-кейсов и задач за 4,5 часов. Короче, не тратьте своё время, господа и дамы. Далее →
