Работа маркетологом: отзывы и зарплаты в Москве

Хороший оклад и своевременная зарплата Далее →

Работала в компании Мпстатс (контакт-центр), на должности телемаркетолог. Испытательный срок пройти не удалось, и честно, слава богу, потому что терпеть это долго я бы всё равно не стала. 1. Адаптация и обучение Адаптация — чисто формальность для галочки. В работу меня вводила коллега А. (и спасибо ей огромное), но не руководитель и не тренер. Встречу по адаптации назначили за день до увольнения, спустя ДВА месяца работы))))). В итоге осваивала всё на ходу. На обучения и встречи по продукту меня не приглашали, то есть откуда брать знания — догадывайтесь сами. Утренние планёрки это отдельный цирк: каждое утро собирались на 15 минут, где в основном ничего полезного и не обсуждалось. 2. Коллектив В коллектив особо не влилась, потому что в целом всем всё равно. Были девочки, которые помогали и отвечали на вопросы (и за это спасибо), но их меньшинство. Атмосфера поддержки на уровне самих операторов, от руководства её нет вообще. 3. Система мотивации и условия Система мотивации меняется как будто «по настроению». Об изменениях никто толком не сообщает, из-за этого допускаешь ошибки в том, о чём тебе ранее даже не говорили. Планы заоблачные, выполнить их на реально холодной базе нереально. 4. База клиентов На собеседовании обещали «тёплую базу».... Далее →

Почему мне здесь комфортно? Давайте начнем сначалаВ других отзывах люди пишут про устрашающий полиграф — так вот если вам нечего скрывать, вы открыты и честны перед компанией и прежде перед самим собой, то полиграф пройти легко и вас возьмут в компанию. Вопросы задаются адекватные, пройти не составляет труда. Руководство и коллектив компании — прекрасные сотрудники, готовые тебе помочь, ведут тебя на всех этапах твоей работы, поддерживают и помогают воплотить идеи. Все в компании целеустремленные, ответственные, открытые и честные перед друг другом. Вот если и ты такой же, то тогда и работа в кайф, а не отсидка ради денег.Важно! Тебя в компании ценят! Что о занятости? Задач и проектов много, они все интересные и это круто, ты не сидишь без дела, тебе всегда есть чем заняться. И всё в пределах разумного — 5-и дневная рабочая неделя, стабильная выплата без задержек. в общем, за полгода работы в компании для себя стало понятно — Кефир в сердечке, Кефир это по любви! Далее →

Недостатков нет Далее →

Увидел вакансию маркетолога в «Бизнес-Юрист». Собеседование прошло в приятной атмосфере, сразу расположили к себе. Нравится, что руководство ценит честность и дает возможности для роста. Далее →

Иногда у меня бывают задержки по задачам, но это рабочие моменты. Далее →

нормальное общение в коллективе лёгкие этапы собеседования Далее →

Нет оформления Планирование и постановка задач через одно место Если решите уйти на исп. сроке, вас будут игнорировать и пытаться не платить. Сама Гала приятный человек, располагает к себе. Но как только вы увольняетесь, вы перестаёте быть ей интересным. Далее →

В данной компании работаю уже около года, на должности маркетолог. Взяли по результатам собеседования, опыт был. Коллектив очень хороший, быстро ввели в курс дела, все официально, зарплата без задержек, два раза в месяц. Далее →

Работы много Далее →

Перешла в атрапак на должность маркетолога и вижу, что руководство ценит сотрудников, те кто больше 3х лет работают получили 13 ЗП, а осталтные сертификат в Золотое яблоко и подарки детям. К тому же мне нравится, что тут есть простанство для реализации. Задачи не шаблонные ставятся, поэтому можно раскрыть свой потенциал. Но главное, что особо дисциплинированным сотрудникам из офиса можно иногда работаь из дома. Так что надеюсь себя зарекомендовать и пользоваться этой плюшкой) Далее →

Не выялила Далее →

Устроилась в Ресторацию маркетологом. В диджиталл работаю более 5 лет. Взяли без проблем и сразу оформили официально, хотя я всегда работала как самозанятая, никто особо тк не предлагал. Проекты крупные, интересные, вообще жизнь в компании насыщенная, и в плане работы, и в плане корпкультуры. Мне очень нравится, что с коллективом повезло, так как раньше работала только удаленно и переживала, как тут «вольюсь». Еще праздники совместные есть, руководство не скупится на подарки, в офисе тоже все ок, чай, кофе, вкусняшки, всего вдоволь) Далее →

Пока не вижу Далее →

+Белая зп  +Корпоративное питание (вкусное) +Отдел персонала, который прикладывает усилия для адаптации сотрудника Наверно это единственные плюсы, потому что на самом деле, все то, что напишу об этой компании хорошего это пыль в глаза, хотя возможно это зависит от отдела. Далее →

О минусах данной компании: Руководитель отдела маркетинговой аналитики отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда в работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистент маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что-то ответ поступает один: «Я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ничего не успеваешь ни запомнить, ни записать. Хотя соискателя якобы берут без опыта. Вы можете подумать, что это я пишу от обиды, но вы как начнете работать — все поймете! Коллектив тоже в целом такой себе, не в восторге. Несколько примеров ситуаций: в кабинете включено радио и девушка из отдела рекламы как-то подошла и сделала звук потише, на это последовало замечание от руководителя отдела закупок, что ей музыку теперь не слышно. Знаете очень хотелось спросить: «а вы на работу работать приходите? Или музыку слушать? Но я не стала, так как тема меня не касалась. Теперь другая ситуация: Я работала последний день в компании, а коллеги в нашем кабинете решили заказать роллы, а мне даже не предложили заказать... Далее →

Разноплановые задачи, почти не приходится «зависать» на чем-то одном, хорошая команда. Да, не у всех много опыта, но главное понимание и желание сделать лучше, я считаю. Далее →

Серьезного негатива у меня нет и, честно говоря, удивляют отзывы такого типа. Думаю, что дело в правилах, в плане задержек, экстренных выходных и дресс-кода. Может для кого-то это неприемлемо, но мне кажется вполне оправданным. Далее →

Большая команда, есть возможность разделить обязанности, а не тащить абсолютно всё в одиночку. Много разные корпоративов и общих выездов полностью за счет компании. Есть четкое разграничение по рабочему и свободному времени. Далее →

Хотелось бы чуть более быстрого роста зп, хотя не скажу что начальная ставка маленькая Далее →