Хорошкола: Отсутствие обратной связи после выполнения тестового задания

04.08.2026 • собеседование • Москва
🚀 Должность

💼маркетолог

Полностью согласна с предыдущим комментатором. Очень странно проходит подбор сотрудников. Мне позвонила их hr, задавала много вопросов (вакансия маркетолог). Исходя из моих ответов, был сделан вывод, что вакансия мне подходит. Меня попросили выполнить тестовое задание, я очень постаралась, выполняла его до 4-х утра.

Сделано было ТЗ достаточно хорошо, что подтвердили мои знакомые коллеги, к которым я потом обратилась. После того, как hr Хорошколы получила ТЗ, перестала выходить на связь, и мне пришел автоматический отказ на hh.ru.

Я вежливо попыталась уточнить причину отказа, чтобы для себя понимать. В ответ — тишина! Прикреплю фото переписки с hh. Уважаемые коллеги, 10 раз подумайте, прежде чем выполнять тестовые задания для этой компании. Никакого уважения и обратного фидбека вы не получите. Возможно, компания таким образом собирает для себя идеи и креативы. Старая схема…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4165
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Позиционирует себя как некий стартап с LMS-системой. После успешно пройденного технического собеседования пригласили на второе собеседование для знакомства с командой, а после пригласили приехать в офис, познакомиться вживую и посмотреть, как всё устроено. Долго показывали школу, рассказывали про проект, было сказано, что не успевают сделать его к 1-ому сентября, поэтому команду расширяют, и работы будет много. После трех этапов сказали, что выбирают из финалистов, и через пару дней будет ответ. Уже в тот момент было понятно, что что-то не так. В ответе пришел отказ, при этом вакансия не только не закрылась, но и появилась еще на других ресурсах. Создалось впечатление, что компания никого не ищет. Если не хотите потратить впустую свое время, обходите стороной данную организацию. Далее →
  • 07.09.2026 Москвагенеральный директор👍18
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →