Работа маркетологом: отзывы сотрудников в Москве

не нашел

Работаю в этой компании 3 месяца. Не нравится, что сотрудников постоянно ограничивают. Перспектив карьерного роста нет. Оклад минимальный Ожидал,что будут достойные бонусы, но их нет. Постоянно перерабатываем, потому что большая текучка кадров, хорошие специалисты здесь не задерживаются. Думаю, что скоро тоже уйду.

Впечатления людей всегда сугубо субъективны, убедился в этом читая предыдущие отзывы. Устраивался на эту работу удаленно, находясь в другом городе, был созвон по ватсапу и далее тестовое задание совершенно в рамках разумного. После финального оффера работодатель прождал моего переезда дольше чем я обещал изначально, вышел на работу без проблем. Официальное трудоустройство, приятный ремонт, все необходимое в офисе есть, кондиционеры, кофемашина, еда и плюшки) Что касаемо коллектива и руководства, вообще все отлично, влился буквально с первого дня. Работы много, но задачи интересные. В общем рекомендую данную компанию к рассмотрению ;)

Пока что не выявил.

Очень удобный офис рядом с метро, адекватное руководство. Существует множество мотиваций по зарплате. Хороший отзывчивый коллектив

Не обнаружено

Компанией доволен, за 3.5 года не разу не задержали ЗП, даже в ковид. Есть возможности для карьерного роста и обучения, только старайся и работай. Если что-то нужно по оборудованию, купят. Начальство адекватное, всегда можно договориться.

Не очень новый Бизнесцентр, но все необходимое есть, куллер, кофемашина.

Регулярная ЗП

Если ты любишь, грязь, интриги и исполнять различные прихоти-это твоя компания. Как специалиста, в любом отделе компании, развиться не дадут и ценить точно не будут. Примерно 3-6 месяцев будет возможность поработать в иллюзии, что всё хорошо. Далее наработки забираются, человека вынуждают уйти. Наработки толком и применить потом не могут, т.к. цель компании не заработать и развиваться, а просто играть в руководителей. Если вы не хотите быть выжатым лимоном через пол года, продолжайте поиск работы. Стратегия компании: бежать, как слепой лось через горящий лес.

Зарплата во время. Официальное трудоустройство.

Компания нечистоплотная по отношению к сотрудникам. Четких обязанностей нет, так как все время не хватает сотрудников и на каждого человека не зависимо от его профессии валят всю работу. В один прекрасный момент всем сотрудникам часть оклада сделали премией, и с тех пор всячески пытались оштрафовать на часть этой премии. Это так называемый кипиай, почему так называемый? Потому что никому из сотрудников не выплатили премии по результатам работы за месяц. Ты можешь упахиваться, но в лучшем случае ты получишь зарплату оговоренную на собеседовании. В худшем могут штрафануть на 1 и более процентов от оклада. И руководству все равно был ли ты при смерти или в отпуске... Развитие сотрудников тут не в чести, зато уволить могут легко, при этом не забудут недоплатить часть зарплаты (это которую они сделали премией).

Хоть и работаю в компании уже больше двух лет, но поражаюсь, когда читаю отзывы, откуда столько низости?? Руководство вполне лояльное, адекватное, и уж точно до скандальных историй ни разу не доходило. Компания за последние годы очень выросла, видимо конкурентам от этого плохо спится...

Недостатки есть везде. У нас самый главный - "горящие" задачи. В Софис хоть и достойный доход, но и ответственность, конечно. Клиенты не любят промеделений.

Мне очень нравится работать в этой компании. Офис уютный, коллектив отличный, иногда проводим время вне офиса. Переработки есть, но проекты интересные) Иногда и задержаться не грех.

Хотелось бы почаще премий, лишняя копеечка никому не помешает.

Молодой и дружный коллектив, высокая скорость работы!!!! Очень интересный опыт. Сильная женщина руководитель. При создании линии плюс обязательно вернусь. Современный офис.

Очень долго добираться от метро вднх и это единственный существенный минус.

Отличная компания, хорошая зп, есть возможность дляроста

Далеко от метро

Нет

Вам напишет hr с заманчивым предложением, пройдите тестовые задания и перейдите на новый этап собеседования в нашу "волшебную" и "продвинутую" компанию. У вас на выбор будет три тестовых задания, по которым вы должны сделать презентацию и отправить ссылку на нее hr. Ну, допустим! Задания включают в себя построение маркетинговой и финансовой стратегии, включая расчет и отдачу инвестиции. Хорошо, если меня пригласит интересный инвестиционный проект с окладом 250+ на собеседование и для отбора последнего этапа дадут похожее задание и все доступы к модели продаж и цифрам маркетингового оборота - выполню с удовольствием. Здесь от вас просит непонятный левый человек с пометкой hr и невнятной фотографией с занавесками на заднем фоне проработать маркетинговую стратегию за 3 дня без каких-либо вводных и дополнительных данных. В общем и целом, чистый развод! Дорогие соискатели - если вам поступит предложение о найме на работу от компании Tomoru (пожалуйста) не тратье ваше дорогое время! Данный тип отбораДалее →

считаю абсолютно неприемлемым!

Нет

Рыба гниет с головы! Гендиректор, человек, который требует, но сам ничего для достижения цели не делает. Оплата счетов, отдельная песня, может длиться вечность, зато потом с Вас спросят где результат, при этом не оплачен ни один счёт подрядчику. Коммуникация между коммерческим и генеральным никакущая. Пишешь коммерческому, который служит ретранслятором между тобой и генеральным, как выясняется, генеральный ничего не знает, или он так говорит что не знает. Зп серая, 40000, больше не рассчитывайте, остальное премия, которую можно и не получить. Любят чистить отзывы, работают с подрядчиком, который рисует положительную репутацию. Придёте Вы сначала на стажировку, которая оплачивается, 10000 за три дня стажировки. Когда Вы успешно пройдёте стажировку, будете ждать несколько дней что Вам ее выплатят и получите Вы не 10000, а минус 13%, но об этом Вам никто не скажет) Трудовой договор с Вами заключат на третий день, а может и позже, если не начнёте наводить панику и постоянно спрашивать прописан договор или нет. Лучше обойтиДалее →

эту компанию стропой! За короткий срок из Вас выжмут всю актуалочку по максималочке (так любит говорить гендиректор), когда Вы сверстаете бюджет, напишете анализы, юниты мероприятий, Вам скажут что больше в услугах Ваших не нуждаются. Крайне не рекомендуется идти работать сюда!

Работаю в FILIN FINANCE более 5 лет. С удовольствием и радостью наблюдаю, как растет и развивается компания за счет правильно сформулированных целей, четко выстроенной системы управления, уверенных действий руководства, а также благодаря атмосфере взаимного уважения и понимания, царящих в коллективе. Работа в удовольствие - это уже половина дела! В моем случае - это про FILIN FINANCE! Спасибо директору и коллегам!!

Недостатков я не обнаружила. Если и возникают какие-то вопросы, мне легко удается их согласовать с руководителем и совместно найти выход из ситуации.

Работаю в Агат-РТ уже около года, поэтому могу с уверенностью рекомендовать компанию. Сразу поясню - работать вы будете в одной из нескольких компаний, которые объединены одним брендом Агат-РТ. Во-первых, то, о чем вы договоритесь на собеседовании, всегда будет исполняться. Во-вторых, отношение к тебе будет зависеть только от того, чего ты стоишь, а не от настроения руководства. В-третьих, в компании осталась много хорошего с советских времен, типа белого трудоустройства, гарантированной зарплаты и других вещей. Ну и что немаловажно - теперь удобно добираться. Раньше надо было идти от Ботанической минут 15, теперь 2 минуты от Свиблово. Рядом куча мест, где можно пообедать. Да и просто люди тут работают хорошие:)

Система управления тоже с советских времен. Будьте готовы не только работать, но и писать отчеты)

Отличная компания с прекрасным коллективом, если бы не отдельно взятые менеджеры

Непрофессиональный менеджмент в отделе коммуникаций. Руководитель департамента Н.Щеняева ведет себя максимально не этично с сотрудниками как в своем отделе, так и вне его: не умеет выстроить отношения в команде, хамит, оскорбляет подчиненных, без зазрения совести подставляет, настраивает против друг друга, выживает менеджеров никто в её команде не задерживается долго. В результате в отделе коммуникаций, пожалуй, самая большая текучка сотрудников, так как работать с таким человеком совершенно невозможно. Вопрос к компании международного уровня почему держат таких незрелых менеджеров и позволяют такое токсичное и неприемлемое обращение в отношении остальных сотрудников.

Работаю уже почти полгода и очень доволен компанией. Атмосфера поддержки, карьерный рост, тебя тут не кидают на произвол судьбы, ну и конечно пятничные вечеринки очень сплачивает коллектив)) Плюсы: Коллектив Возможность для роста ЗП Свобода действий

Нет дмс с зубным

Никаких

В мае на должности директора мне и коллеге обещали зарплату 100.000+% позже сказали, что 50.000+%. В итоге прямыми обязанностями не было возможности заниматься,так как навесили всё, что только можно было. Администратора взяли с 16 мая . я и коллега Искали аренду, мебель, технику в офис 1,5 месяца до открытия . Так как сам работодатель из другого города. За апрель, март получили мы по 50.000. Кое-как, с трудом выбили свои деньги. В мае в итоге получили только официальную часть, 22.000. Даже до 50.000 не было оплачено. Я сказала , что увольняюсь с первого июня. Так что те, кто уходит, остаётся только с офиц.частью. Я проработала май и получила 22.000. Ген.директор перестал мне отвечать на вопросы о деньгах, юрист общалась. Как подтвердила, что получила офиц.часть на карту, она мне в Вотсаппе написала, что на этом от неё всё. Вообщем, разводилы и кидало. Вообще не советую туда идти работать. Управленца нет, бизнесДалее →

процессы на мск рынке совсем не понимают. Руководят агентством из офиса из Чебоксар маркетолог и юрист.

Нееет. Зп вовремя

Была на встрече. Ищут маркетолога. Грамотный только hr - умеет завлечь, не Ведитесь! По словам hr они готовы учить - вранье, если человек готов. Ozon и Вайлбериз продвигаются. Хотят емаил маркетолога. Хотят цифры, но не говорят заранее, что нужно подготовить. Руководитель маркетинга крашеная провинциалка с акцентом. Не может ответить на вопросы, которые сама же задаеТ))) Спрашивает цифры, которые нет смысла запоминать. Взгляд из подо лба, типа она вершина пищевой цепочки)) Сразу видно истеричка. Сказала может в любой момент потребовать любые отчеты и цифры. вижу постоянно данную вакансию- явно маркетологи бегут))

Нет

Работала в отделе маркетинга и ит. и, впервые за свою рабочую деятельность столкнулась с таким неприятным коллективом - группа "старичков" во главе с начальником отдела. [М.] музыка по пятницам словно ты не работе, а в клубе. На просьбы сделать музыку фоном - агрессия. Группа "старичков" прессует всех остальных, а часто просто травят неугодных по "поручению" руководителя отдела. Профессионально вряд ли удастся расти и развиваться, т.к. вектор развития направлен вниз, корпоративная культура и атмосфера это подтверждают. Серая зп и неофициальное трудоустройство. Держитесь подальше от этой компании, иначе будете вовлечены в детские игры не очень разумных взрослых или потеряете драгоценное здоровье, пытаясь созранить человеческое лицо и сопротивляесь напору грубиянов и хамов.